Effectievere uitvoering? Door en voor professionals!

Op 7 februari 2019 organiseerde SZW in samenwerking met het Kennisplatform werk & inkomen de bijeenkomst 'Naar een effectievere uitvoering Werk en Inkomen'. UWV, de gemeenten Amsterdam en Amersfoort, Divosa, De BvK, de NvVA, de LCR en kennisinstellingen TNO, ZonMW en Movisie spraken daar over de vraag welke aanpak evidence based practice (EBP) bevordert bij professionals werk & inkomen en schuldhulpverlening.

Belang en belemmeringen van EBP
Bernard Ter Haar, directeur-generaal Sociale Zekerheid en Integratie bij SZW, illustreerde het belang van EBP met het voorbeeld van klantmanagers die doorgaan met ineffectieve aanpakken ondanks de aanwezige kennis hierover. Daarna vertelde Renske van der Zwet over haar proefschrift ‘Implementing Evidence Based practice in Social Work. De aanwezigen waren het eens dat de uitkomsten van Van der Zwets onderzoek ook geldig lijken te zijn voor de praktijk van werk & inkomen. Vooroordelen (‘EBP is een keurslijf’), gebrekkige (onderzoeks)vaardigheden en oordeelsvorming, ontbrekende sturing en randvoorwaarden zijn allemaal factoren die belemmeren dat kennis goed benut wordt. Methodisch werken is bovendien een voorwaarde voor implementatie van EBP.

Kennis vertalen naar de praktijk
De beroepsgroepen, vertegenwoordigd door Jolanda Kroon (BvK) en Tjeerd Hulsman (arbeidsdeskundigen), geven daarbij aan dat ook methodisch werken nog versterking behoeft. Professionals hebben ondersteuning nodig bij het benutten van kennis: een heldere en bruikbare vertaling van onderzoeksuitkomsten naar de praktijk vindt nog amper plaats

Door en voor professionals
Kroon en Hulsman omarmen daarom het initiatief van het Kennisplatform werk & inkomen voor de ontwikkeling van een zogenaamd kenniskompas. Maar wel onder de expliciete voorwaarde dat het voor en door de professionals zelf gebeurt. De sleutel ligt bij de beroepsgroep zelf,  maar steun vanuit de eigen organisatie en vanuit kennisinstellingen is daarbij onontbeerlijk. En ook het Rijk moet hand in eigen boezem steken: betrek de professionals aan de voorkant bij het invoeren  of veranderen van beleid.