< Terug naar overzicht 20-04-2017
Nieuwe Trots op je Vak met voorbeelden van lerende organisaties
Trots op je Vak nummer 9 staat in het teken van de lerende organisatie. Maar wat is dat eigenlijk, ‘een lerende organisatie’? En hoe leert een organisatie in de praktijk? In dit magazine staan diverse inspirerende voorbeelden. Hoe doen andere gemeenten dit?
Medewerkers Werkplein Drentsche Aa
De medewerkers van Werkplein Drentsche Aa leren vooral van elkaar in zelfsturende teams. En de gemeente Amsterdam versterkt het leren op de werkplek met ’70:20:10-leren’. Met vallen en opstaan zoeken zij – en vele anderen – zo naar nieuwe wegen om mensen weer zinvol te laten meedoen.