Vacature Coördinator communicatie en interactie

De Beroepsvereniging voor Klantmanagers (BvK) is het netwerk van en voor professionals die hun vak verstaan en werkzaam zijn in het sociaal domein. De bedoeling is om de beweging in gang te zetten om de uitvoering een stem te geven in de doorontwikkeling van het vak en deze beweging verbinden met landelijke/regionale en lokale ontwikkelingen. Dit met als doel meer zichtbaarheid van de professionals en erkenning van het vak. De dynamische context van het sociaal domein vraagt van iedereen om een lerende houding, door vooral met en van elkaar te leren en ontwikkelen.

De BvK faciliteert dit met innovatieve dienstverlening middels drie sporen, het gezamenlijk bouwen van het LEER-register, het organiseren van zowel bijeenkomsten als online op het platform en het verbinden en borgen van praktijkervaring met wetenschappelijke kennis en visa versa.

Er is gekozen om gezamenlijk en stapsgewijs in de komende tijd de dienstverlening en het LEER-register verder te ontwikkelen. Het LEER-register is geen doel op zich maar een middel om te komen tot en het continu faciliteren van een lerende houding. 

Wie zijn wij?

De Beroepsvereniging voor Klantmanagers (BvK), opgericht in 2012, staat voor professionaliteit en vakmanschap van professionals binnen het sociaal domein. Het bestuur van de vereniging bestaat uit enthousiaste bestuursleden, die zich naast hun dagelijks werk in het sociaal domein, inzetten voor de groei en ontwikkeling van de BvK. Sinds 2017 is er een verenigingsbureau opgericht, dat het bestuur faciliteert, de dienstverlening coördineert en deze samen met de leden verder ontwikkelt en bijeenkomsten faciliteert. We zijn volop in ontwikkeling, hebben innovatieve plannen en zijn steeds op zoek naar vernieuwende oplossingsrichtingen om de lerende professional te faciliteren in zijn ontwikkeling en dagelijkse uitdagingen.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste projectmedewerk(st)ers die vol energie deze uitdaging aan willen gaan en met ons mee willen groeien. Ben je coördinerend sterk, een echte spin-in-het-web, communicatief sterk, een nieuwsjager, weet je wat effectieve content is, ben je praktisch en voel je je sociaal betrokken? Dan zoeken we jou.

Wie ben jij?

We zoeken een echte spin-in-het-web. Iemand die weet wat er speelt in het sociaal domein en van aanpakken weet. Maar ook iemand die communicatief sterk is en met een neus voor nieuws; je wordt namelijk verantwoordelijk voor onze website, met zowel content op het gebied van werk, inkomen, participatie en het bredere sociaal domein. Achtergrondinformatie èn actueel nieuws uit de sector.

Omdat je verschillende taken en projecten onder je hoede krijgt is het belangrijk dat je goed zelfstandig kunt werken, ondernemend, flexibel en proactief bent. Daarnaast vinden we het belangrijk dat je initiatief kunt nemen en creatief kunt denken, je goed en makkelijk schrijft en handig bent met contentmanagementsystemen. 

Wat ga je doen?

1. Algehele communicatie, zowel strategie als uitvoering voor de vereniging
2. Distributie en beheer van communicatie (webinar, online, artikelen, derden)
3. Webredactie en online interactie organiseren: bloggen, discussie en vragen ophalen
4. Nieuwsbrief en nieuwsberichten schrijven
5. Analyse, trendwatching, nieuwe werkvormen organiseren etc.
6. Bijdrage in interactie met leden organiseren en uitvoeren
7. Promotie van bijeenkomsten & congressen op diverse locaties in het land, met alle commerciële activiteiten die daarbij horen.

 Wat verwachten wij?

• Kunnen schakelen tussen strategie, organiseren en (meehelpen) uitvoeren
• Planmatig, zelfstandig, georganiseerd en tegelijkertijd goed samen werken
• Buiten kaders denken
• Je hebt kennis van zoekmachineoptimalisatie
• Interpretatie van statistieken en trends en deze omzetten naar nieuwe kansen
• Flexibele houding en inzet
• Minimaal hbo-werk en denkniveau
• Bereidheid om door het land te reizen

 Wat bieden wij?

• Je komt te werken met enthousiaste collega’s
• Het verenigingsbureau is in opbouw, je krijgt de kans om hieraan mee te werken
• Je hebt een 32-urige werkweek
• We bieden een contract op detacheringsbasis, zzp is bespreekbaar
• Je kunt zo spoedig mogelijk beginnen
• Financiële beloning nader te bepalen, afhankelijk van ervaring en achtergrond
• We hebben de intentie om voor langere tijd een samenwerking aan te gaan

Procedure

Herken je je in deze opdracht en heb je interesse, stuur dan vóór 1 september een e-mail met motivering en cv aan jolanda.kroon@debvk.nl.