Achtergronden en wettelijk kader Jeugdwet (E-learning)

LEER DE REGELS EN HET PROCES VAN DE JEUGDWET
Wat is het wettelijk kader van de Jeugdwet? Hoe is de toegang geregeld via de Jeugdwet? Hoe werd de Wet op de Jeugdzorg voorheen uitgevoerd? Hoe zit het met drang- en dwangmaatregelen? En wat is de route voor een jeugdige naar Jeugdhulp? Met deze e-learning krijg je antwoord op deze en andere vragen. Volg de e-learning Achtergronden en wettelijk kader Jeugdwet op je desktop of tablet, waar en wanneer het jou uitkomt.

Wie ben je?

Ben jij werkzaam als jeugdconsulent? Wil je je om- of bijscholen tot jeugd- en gezinsprofessional bij een gemeente of heb je de ambitie om in het jeugddomein werkzaam te zijn? Ga je weer herintreden?  Dan is deze opleiding zeer geschikt. Voorwaarde voor deelname is dat je een relevante mbo-4 of hbo-opleiding hebt.

Wat krijg je?

De volgende online kennismodules komen aan bod:

E-module: Van jeugdzorg naar jeugdhulp
E-module: Wettelijk kader Jeugdwet

Leerdoelen

In deze e-learning leer je…

… wat de wettelijke kaders en aanpalende wetgeving zijn van de Jeugdwet;
… juridische maatregelen van de kinderbescherming en jeugdreclassering;
… over de relatie tot passend onderwijs en zorg;
… welke partijen betrokken zijn bij toegang en uitvoering en hoe samenwerking optimaal kan verlopen.

Inschrijven via website van de opleider

Soort opleiding

Soort inschrijving

Taken

Niet van toepassing Eigen deskundigheid bevorderen

Niet van toepassing Bewaken van afspraken

Niet van toepassing Evalueren

Niet van toepassing Bijdrage aan beheer en beleid van de organisatie

Niet van toepassing Uitvoering

Niet van toepassing In beeld brengen van de vraag en (persoonlijke) situatie

Niet van toepassing Afspreken van doel- en actiebepalingen

Niet van toepassing Rapporteren

Niet van toepassing Het voeren van een intakegesprek

Niet van toepassing Handhaven


Kennisgebieden

Niet van toepassing Begeleiding/vorm

Niet van toepassing Integrale dienstverlening

Niet van toepassing Wet- en regelgeving


Competenties

Niet van toepassing Zelfreflectie

Niet van toepassing Coachen

Niet van toepassing Resultaatgericht

Niet van toepassing Methodisch werken

Niet van toepassing Inlevingsvermogen

Niet van toepassing Flexibiliteit

Niet van toepassing Evalueren en aanpassen

Niet van toepassing Analytisch vermogen

Niet van toepassing Communiceren

Niet van toepassing Organisatiesensitiveit

Niet van toepassing Netwerken en samenwerken

Niet van toepassing Zelfstandigheid

Niet van toepassing Integriteit

Niet van toepassing Regisseren

Niet van toepassing Plannen en organiseren

Niet van toepassing Creativiteit

Niet van toepassing Lerende houding