Als reïntegratiespecialist krijg je te maken met verschillende wet- en regelgeving en diverse doelgroepen die jij moet begeleiden richting de arbeidsmarkt. Je kunt jouw cliënten alleen goede ondersteuning bieden, als je daarvoor de nodige kennis en vaardigheden bezit. In deze opleiding leer je alle facetten die je als reïntegratiespecialist nodig hebt.
Wie ben je?
Wil je als re-integratiespecialist aan de slag en in korte tijd de daarvoor noodzakelijke kennis en vaardigheden leren? Dan is deze Basiscursus reïntegratiespecialist een goed uitgangspunt.
Wat krijg je?
De eerste dag staat in het teken van de achtergronden en het wettelijk kader van de Participatiewet. Wat is de Participatiewet? Welke taken zijn voor de gemeente? Welke verplichtingen hebben de gemeenten ten opzichte van uitkeringsgerechtigden en wat verwacht je van hen? Wat doen het SW-bedrijf, (re)integratiebedrijven, het UWV en werkgevers?
Tijdens de tweede dag passeren verschillende doelgroepen de revue. Je leert gegevens te verzamelen en analyseren en kunt een inschatting maken van de ondersteuningsbehoefte bij arbeidsparticipatie van verschillende mensen. Ook besteden we aandacht aan de sociale context van uiteenlopende cliënten en de invloed daarvan op hun arbeidsmogelijkheden.
De derde dag geeft je inzicht in diverse trajecten voor arbeidsparticipatie. Op basis hiervan kun je samen met de cliënt, het sociale netwerk en werkgever(s) komen tot een passend traject.
Gedurende de laatste dag draait het om gesprek- en onderzoeksvaardigheden. We behandelen theorie die je direct daarna in de praktijk brengt met verschillende oefeningen. Op de laatste middag oefen je een (deel van een) gesprek met een acteur.
Wat leer je?
Je maakt kennis met de achtergronden en het wettelijk kader van de Particiepatiewet, de verschillende doelgroepen en trajecten en hoe je de verschillende cliënten het beste kunt benaderen.
Inschrijven via website van de opleiderNiet van toepassing Eigen deskundigheid bevorderen
Niet van toepassing Bewaken van afspraken
Niet van toepassing Evalueren
Niet van toepassing Bijdrage aan beheer en beleid van de organisatie
Niet van toepassing Uitvoering
Niet van toepassing In beeld brengen van de vraag en (persoonlijke) situatie
Niet van toepassing Afspreken van doel- en actiebepalingen
Niet van toepassing Rapporteren
Niet van toepassing Het voeren van een intakegesprek
Niet van toepassing Handhaven
Niet van toepassing Begeleiding/vorm
Niet van toepassing Integrale dienstverlening
Niet van toepassing Wet- en regelgeving
Niet van toepassing Zelfreflectie
Niet van toepassing Coachen
Niet van toepassing Resultaatgericht
Niet van toepassing Methodisch werken
Niet van toepassing Inlevingsvermogen
Niet van toepassing Flexibiliteit
Niet van toepassing Evalueren en aanpassen
Niet van toepassing Analytisch vermogen
Niet van toepassing Communiceren
Niet van toepassing Organisatiesensitiveit
Niet van toepassing Netwerken en samenwerken
Niet van toepassing Zelfstandigheid
Niet van toepassing Integriteit
Niet van toepassing Regisseren
Niet van toepassing Plannen en organiseren
Niet van toepassing Creativiteit
Niet van toepassing Lerende houding