Bijzondere bijstand en individuele inkomenstoeslag

Naast algemene bijstand voor algemene kosten van levensonderhoud, geeft de Participatiewet ook mogelijkheden om in het individuele geval bijzondere bijstand te verstrekken. Tijdens deze cursus wordt, aan de hand van veel praktijkvoorbeelden, een groot aantal mogelijkheden van bijzondere bijstandsverlening besproken.

Wie ben je?

Je bent werkzaam in het sociaal domein en betrokken bij de uitvoering van de Participatiewet, bijvoorbeeld als (junior) klantmanager inkomen of werk, poortwachter, baliemedewerker of medewerker klantcontactcentrum en je wilt meer weten over bijzondere bijstand en de individuele inkomenstoeslag.

Wat krijg je?

De cursus bijzondere bijstand behandelt de Participatiewet op hoofdlijnen, specifiek gericht op de uitvoering van bijzondere bijstand en de individuele inkomenstoeslag.

Aan de orde komen:

- De begrippen in de Participatiewet, zoals leefvormen;
- de uitsluitingsgronden, waaronder de voorliggende voorzieningen;
- de normensystematiek;
- buitenwettelijk begunstigend beleid;
- noodzakelijke kosten;
- bijzondere omstandigheden;
- draagkrachtberekening in inkomen en vermogen;
- individuele inkomenstoeslag;
- vorm van bijstand;
- relevante jurisprudentie.


Aan de hand van praktijkvoorbeelden en opdrachten geeft deze cursusdag een goed uitgangspunt voor de uitvoering van de bijzondere bijstand. Daarnaast nodigen wij jou uit om vooraf casuïstiek in te brengen.

Leerdoelen

Wat leer je?

Je leert de diverse mogelijkheden van bijzondere bijstandsverlening kennen. Maar is de Participatiewet de aangewezen wet of is er sprake van een voorliggende voorziening? Zijn de gevraagde kosten noodzakelijk en is er sprake van een bijzondere situatie? Daarnaast leer je om een draagkrachtberekening te maken.

Inschrijven via website van de opleider

Soort opleiding

Soort inschrijving

Taken

Niet van toepassing Eigen deskundigheid bevorderen

Niet van toepassing Bewaken van afspraken

Niet van toepassing Evalueren

Niet van toepassing Bijdrage aan beheer en beleid van de organisatie

Niet van toepassing Uitvoering

Niet van toepassing In beeld brengen van de vraag en (persoonlijke) situatie

Niet van toepassing Afspreken van doel- en actiebepalingen

Niet van toepassing Rapporteren

Niet van toepassing Het voeren van een intakegesprek

Niet van toepassing Handhaven


Kennisgebieden

Niet van toepassing Begeleiding/vorm

Niet van toepassing Integrale dienstverlening

Niet van toepassing Wet- en regelgeving


Competenties

Niet van toepassing Zelfreflectie

Niet van toepassing Coachen

Niet van toepassing Resultaatgericht

Niet van toepassing Methodisch werken

Niet van toepassing Inlevingsvermogen

Niet van toepassing Flexibiliteit

Niet van toepassing Evalueren en aanpassen

Niet van toepassing Analytisch vermogen

Niet van toepassing Communiceren

Niet van toepassing Organisatiesensitiveit

Niet van toepassing Netwerken en samenwerken

Niet van toepassing Zelfstandigheid

Niet van toepassing Integriteit

Niet van toepassing Regisseren

Niet van toepassing Plannen en organiseren

Niet van toepassing Creativiteit

Niet van toepassing Lerende houding