Actua juridische aspecten voorbereiding en motivering van een boetebesluit
Door actuele ontwikkelingen in de boetejurisprudentie van de CRvB en rechtbanken zijn de juridische eisen aan het boetebesluit aanzienlijk aangescherpt. De functie van boete-ambtenaar verkrijgt daardoor steeds meer eigenschappen van die van een juridisch kwaliteitsmedewerker handhaving die achteraf de kwaliteit van het gehele handhavingstraject beoordeelt en op basis daarvan een boetebesluit neemt.
Hierbij wordt ingegaan op de vraag hoe de boete-ambtenaar oog kan behouden voor de integraliteit van het boetebesluit met de besluiten van een klantmanager rechtmatigheid en een klantmanager re-integratie, mede gelet op doelstellingen van het sociaal domein. Omgekeerd wordt ook stilgestaan bij de vraag hoe een klantmanager naar aanleiding van boetesignalen en de afhandeling van kleine boetes onder het bedrag van € 340,- de samenwerking kan opzoeken met een boeteambtenaar om te bezien wat er nu eigenlijk aan de hand is met deze cliënt.
De boete is weliswaar een repressieve reactie achteraf op de niet-nakoming van de inlichtingenverplichting maar biedt bij het definitieve besluit hierover alle ruimte voor maatwerk. Dat laatste lukt alleen als de klantmanager ook echt bereid is de samenwerking met de boeteambtenaar op te zoeken waardoor deze zicht krijgt op de volledige woon- en leefsituatie van een cliënt.
Nadrukkelijk wordt ook stilgestaan bij het nieuwe Boetebesluit en de wijziging van artikel 18a Pw die per 1 januari 2017 in werking zijn getreden, waaronder ook begrepen de relatie tussen de boete en schuldhulpverlening. Ook wordt stil gestaan bij de nieuwe uitspraken van de CRvB van 1 en 28 juni 2016 (en recente uitspraken van november en december 2016).
Deze nieuwe jurisprudentie is opmerkelijk omdat de CRvB de boete definitief en volledig benadert van uit het rechtsgebied van het strafrecht. Dat is belangrijk omdat binnen het strafrecht zwaardere eisen gelden, zowel procedureel gezien maar ook inhoudelijk. Dit leidt tot een verzwaarde onderzoeks- en motiveringsverplichting voor het college, die verder gaat dan de gebruikelijke onderzoeksplicht van het college bij een intrekkings- en terugvorderingsbesluit. Grote vraag is of deze nieuwe strafrechtelijke benadering van de boete door de wetgever voldoende onderkend is in het nieuwe Boetebesluit?
Bij de analyse van het gewijzigde wettelijk toetsingskader wordt ten slotte ook aandacht besteed aan de vraag op welke punten de boeteambtenaar gebonden wettelijke bevoegdheden heeft en op welke punten de boeteambtenaar een wettelijke beoordelingsruimte heeft om maatwerk te leveren.
De cursist heeft na deze cursus inzicht in:
Vakbekwaam In beeld brengen van de vraag en (persoonlijke) situatie
Niet van toepassing Het voeren van een intakegesprek
Vakbekwaam Evalueren
Vakbekwaam Handhaven
Niet van toepassing Afspreken van doel- en actiebepalingen
Vakbekwaam Bijdrage aan beheer en beleid van de organisatie
Vakbekwaam Eigen deskundigheid bevorderen
Vakbekwaam Bewaken van afspraken
Vakbekwaam Uitvoering
Vakbekwaam Rapporteren
Niet van toepassing Integrale dienstverlening
Vakbekwaam Wet- en regelgeving
Niet van toepassing Begeleiding/vorm
Vakbekwaam Creativiteit
Niet van toepassing Coachen
Vakbekwaam Zelfreflectie
Vakbekwaam Inlevingsvermogen
Niet van toepassing Plannen en organiseren
Vakbekwaam Lerende houding
Vakbekwaam Analytisch vermogen
Vakbekwaam Methodisch werken
Vakbekwaam Organisatiesensitiveit
Niet van toepassing Netwerken en samenwerken
Vakbekwaam Integriteit
Vakbekwaam Resultaatgericht
Vakbekwaam Zelfstandigheid
Vakbekwaam Evalueren en aanpassen
Vakbekwaam Flexibiliteit
Niet van toepassing Regisseren
Niet van toepassing Communiceren