Naast het realiseren van optimale participatie ben je ook verantwoordelijk voor het handhaven van wet- en regelgeving. En die twee dingen lijken elkaar nogal eens te bijten. Hoe kun je nu cliënten ondersteunen om optimaal te participeren en toch de kaders van de Participatiewet en gemeentelijk beleid respecteren? En hoe zet je handhaving in als middel om je doelen te bereiken, zonder dat dit leidt tot willekeur of rechtsongelijkheid?
In deze training verkennen we de beginselen van de Participatiewet en hoe die zich verhouden tot de doelen die u wil bereiken met uw cliënten. We bespreken de basisprincipes van doelgericht handhaven en hoe je daarover communiceert en rapporteert. Je leert om te handelen vanuit jouw eigen positie in het kader van wet- en regelgeving, zonder dat dit averechts werkt.
De training bestaat uit een combinatie van korte theoretische inleidingen, videoanalyses, brainstorms en discussies, korte oefeningen, bespreken van praktijksituaties en rollenspellen. We verkennen met elkaar wat het lastig maakt om te communiceren over sancties en meldplicht. We bieden concrete handvatten om cliënten te informeren over deze onderwerpen en verantwoordelijkheden en gaan oefenen met lastige situaties (vragen en frustraties van cliënten).
Na deze training weet je meer over:
- De beginselen van de Participatiewet
- De mogelijkheden van maatwerk binnen de Participatiewet
- Veel voorkomende valkuilen rondom handelen conform wetgeving en beleid
- Methodisch handelen bij handhaven.
Na deze training kun je makkelijker/efficiënter:
- Cliënten informeren over wetgeving en beleid en veel voorkomende vragen beantwoorden
- Keuzes maken waarbij re-integratiedoelen en rechtmatigheid optimaal gecombineerd worden
- Je eigen positie bepalen ten opzichte van wet- en regelgeving
- Communiceren over wet- en regelgeving om zo het gedrag van cliënten te beïnvloeden.
Inschrijven via website van de opleider
Niet van toepassing Afspreken van doel- en actiebepalingen
Vakbekwaam Handhaven
Niet van toepassing Bewaken van afspraken
Niet van toepassing Het voeren van een intakegesprek
Niet van toepassing Evalueren
Niet van toepassing Rapporteren
Niet van toepassing In beeld brengen van de vraag en (persoonlijke) situatie
Niet van toepassing Bijdrage aan beheer en beleid van de organisatie
Niet van toepassing Eigen deskundigheid bevorderen
Niet van toepassing Uitvoering
Vakbekwaam Wet- en regelgeving
Niet van toepassing Integrale dienstverlening
Vakbekwaam Begeleiding/vorm
Niet van toepassing Inlevingsvermogen
Niet van toepassing Zelfstandigheid
Niet van toepassing Plannen en organiseren
Niet van toepassing Flexibiliteit
Niet van toepassing Lerende houding
Niet van toepassing Integriteit
Niet van toepassing Organisatiesensitiveit
Niet van toepassing Coachen
Niet van toepassing Netwerken en samenwerken
Vakbekwaam Regisseren
Niet van toepassing Creativiteit
Niet van toepassing Zelfreflectie
Vakbekwaam Methodisch werken
Niet van toepassing Resultaatgericht
Niet van toepassing Evalueren en aanpassen
Vakbekwaam Communiceren
Vakbekwaam Analytisch vermogen