Doelgericht handhaven

Naast het realiseren van optimale participatie ben je ook verantwoordelijk voor het handhaven van wet- en regelgeving. En die twee dingen lijken elkaar nogal eens te bijten. Hoe kun je nu cliënten ondersteunen om optimaal te participeren en toch de kaders van de Participatiewet en gemeentelijk beleid respecteren? En hoe zet je handhaving in als middel om je doelen te bereiken, zonder dat dit leidt tot willekeur of rechtsongelijkheid?

In deze training verkennen we de beginselen van de Participatiewet en hoe die zich verhouden tot de doelen die u wil bereiken met uw cliënten. We bespreken de basisprincipes van doelgericht handhaven en hoe je daarover communiceert en rapporteert. Je leert om te handelen vanuit jouw eigen positie in het kader van wet- en regelgeving, zonder dat dit averechts werkt.

De training bestaat uit een combinatie van korte theoretische inleidingen, videoanalyses, brainstorms en discussies, korte oefeningen, bespreken van praktijksituaties en rollenspellen. We verkennen met elkaar wat het lastig maakt om te communiceren over sancties en meldplicht. We bieden concrete handvatten om cliënten te informeren over deze onderwerpen en verantwoordelijkheden en gaan oefenen met lastige situaties (vragen en frustraties van cliënten).

Leerdoelen

Na deze training weet je meer over:

-       De beginselen van de Participatiewet

-       De mogelijkheden van maatwerk binnen de Participatiewet

-       Veel voorkomende valkuilen rondom handelen conform wetgeving en beleid

-       Methodisch handelen bij handhaven.

 

Na deze training kun je makkelijker/efficiënter:

-       Cliënten informeren over wetgeving en beleid en veel voorkomende vragen beantwoorden

-       Keuzes maken waarbij re-integratiedoelen en rechtmatigheid optimaal gecombineerd worden

-       Je eigen positie bepalen ten opzichte van wet- en regelgeving

-       Communiceren over wet- en regelgeving om zo het gedrag van cliënten te beïnvloeden.

 

 

Inschrijven via website van de opleider

Soort opleiding

Soort inschrijving

Taken

Niet van toepassing Afspreken van doel- en actiebepalingen

Vakbekwaam Handhaven

Niet van toepassing Bewaken van afspraken

Niet van toepassing Het voeren van een intakegesprek

Niet van toepassing Evalueren

Niet van toepassing Rapporteren

Niet van toepassing In beeld brengen van de vraag en (persoonlijke) situatie

Niet van toepassing Bijdrage aan beheer en beleid van de organisatie

Niet van toepassing Eigen deskundigheid bevorderen

Niet van toepassing Uitvoering


Kennisgebieden

Vakbekwaam Wet- en regelgeving

Niet van toepassing Integrale dienstverlening

Vakbekwaam Begeleiding/vorm


Competenties

Niet van toepassing Inlevingsvermogen

Niet van toepassing Zelfstandigheid

Niet van toepassing Plannen en organiseren

Niet van toepassing Flexibiliteit

Niet van toepassing Lerende houding

Niet van toepassing Integriteit

Niet van toepassing Organisatiesensitiveit

Niet van toepassing Coachen

Niet van toepassing Netwerken en samenwerken

Vakbekwaam Regisseren

Niet van toepassing Creativiteit

Niet van toepassing Zelfreflectie

Vakbekwaam Methodisch werken

Niet van toepassing Resultaatgericht

Niet van toepassing Evalueren en aanpassen

Vakbekwaam Communiceren

Vakbekwaam Analytisch vermogen