Praktische informatie
Opleider
ZINZIZContactpersoon
Patricia le GrasE-mailadres
officemanagement@zinziz.nlTelefoonnummer
085 - 3035995Data
16-04-201817-04-2018
Locatie
UtrechtTijdsinvestering
2 trainingsdagen + voorbereidingKosten
695,00Duurzame gedragsverandering
Het beinvloeden van gedrag van anderen is een lastige opgave. Vaak lukt het wel om voor korte duur gedrag te veranderen. Bijvoorbeeld om iemand te leren wat hij of zij moet doen in een specifiek sollicitatiegesprek, of in een week werken. Daarna vervallen mensen vaak in hun ‘oude’ gedrag. En we streven vaak juist naar duurzame gedragsverandering. Om dit te bereiken zal je de cliënt bewust moeten maken van waarom het gedrag anders effectiever is, en aansluiten bij zijn of haar drijfveren en motivatie.
In deze training leer je hoe je duurzame gedragsverandering bij cliënten kan stimuleren binnen de context van arbeidsparticipatie.
De training bestaat uit een combinatie van korte theoretische inleidingen, videoanalyses, brainstorms en discussies, korte oefeningen, bespreken van praktijksituaties en rollenspellen.
We gaan op basis van een aantal modellen rondom gedrag en gedragsverandering actief aan de slag: hoe kun je gedrag van cliënten effectief beïnvloeden?
Leerdoelen
Na de training weet je meer over:
- Manieren om gedrag van anderen te beïnvloeden
- Valkuilen bij gedragsverandering en hoe die te voorkomen
- Wat het faciliteren van gedragsverandering van jou vraagt.
Na de training kun je makkelijker/effectiever:
- Cliënten helpen met blijvende gedragsverandering
- Herkennen in welke fase een cliënt zit en hierop inhaken
- Omgaan met jouw rol bij het faciliteren van gedragsverandering.
Inschrijven via website van de opleider
Soort opleiding
Soort inschrijving
Taken
Vakbekwaam Uitvoering
Niet van toepassing Het voeren van een intakegesprek
Niet van toepassing In beeld brengen van de vraag en (persoonlijke) situatie
Vakbekwaam Eigen deskundigheid bevorderen
Niet van toepassing Handhaven
Niet van toepassing Afspreken van doel- en actiebepalingen
Niet van toepassing Bijdrage aan beheer en beleid van de organisatie
Vakbekwaam Evalueren
Niet van toepassing Bewaken van afspraken
Niet van toepassing Rapporteren
Kennisgebieden
Vakbekwaam Begeleiding/vorm
Niet van toepassing Integrale dienstverlening
Niet van toepassing Wet- en regelgeving
Competenties
Vakbekwaam Coachen
Niet van toepassing Netwerken en samenwerken
Niet van toepassing Regisseren
Niet van toepassing Communiceren
Niet van toepassing Organisatiesensitiveit
Niet van toepassing Plannen en organiseren
Vakbekwaam Evalueren en aanpassen
Niet van toepassing Resultaatgericht
Niet van toepassing Zelfreflectie
Vakbekwaam Inlevingsvermogen
Niet van toepassing Methodisch werken
Niet van toepassing Zelfstandigheid
Niet van toepassing Lerende houding
Niet van toepassing Analytisch vermogen
Niet van toepassing Integriteit
Niet van toepassing Creativiteit
Niet van toepassing Flexibiliteit