Effectief communiceren

Effectief communiceren is essentieel voor het behalen van succes. Luisteren/waarnemen, verplaatsen in de ander en vervolgens je communicatie daar op afstemmen. Dat lijkt eenvoudig en toch is daar veel winst te behalen. We zijn ons vaak onvoldoende bewust van onze eigen communicatie en de effecten daarvan.

Opzet training
Het trainingsprogramma kenmerkt zich door korte, theoretische inleidingen die gevolgd woorden door het uitwerken van opdrachten, het trainen van vaardigheden en reflecties van de trainer. Er wordt met afwisselende en inspirerende werkvormen gewerkt en er is veel ruimte om van elkaar te leren. Na de eerste dag worden persoonlijke opdrachten verstrekt die deelnemers op het werk kunnen uitvoeren/bespreken of oefenen. Dit geldt ter voorbereiding op de tweede dag.

Dag 1
Wie ben ik; hoe communiceer ik, waarom en wat zijn de effecten
Niveaus van communicatie: uw persoonlijke stijl en die van anderen
Effectief waarnemen
Verbale versus non-verbale communicatie
Actief en empathisch luisteren
Vragen stellen; neutraal tot de kern doordringen
Feedback geven en ontvangen


Dag 2
Beinvloeden; diverse technieken
Roos van Leary; mensen meekrijgen
Omgaan met emoties en weerstand
Assertiviteit; voor jezelf opkomen met behoud van relatie
Presteren en draagvlak creëren
Persoonlijk actieplan

Leerdoelen

Resultaten na de training:
U hebt meer inzicht in uw eigen manier van communiceren (verbaal en non-verbaal)
U bent in staat tot objectief luisteren
U beheerst diverse doorvraagtechnieken
U maakt effectief gebruik van non-verbale communicatie
U kunt gesprekken beïnvloeden door verschillende communicatietechnieken toe te passen
U kunt tactisch communiceren; hoe breng ik mijn boodschap over in gevoelige situaties
U kunt mensen effectief aanspreken; direct en duidelijk, maar met behoud van relatie
U bent in staat uzelf te profileren/positioneren (in een politieke omgeving)
U kunt eigen belangen, ideeën en gevoelens helder verwoorden
U kunt omgaan met weerstanden

Inschrijven via website van de opleider

Soort opleiding

Soort inschrijving

Taken

Vakbekwaam Bewaken van afspraken

Vakbekwaam In beeld brengen van de vraag en (persoonlijke) situatie

Niet van toepassing Handhaven

Vakbekwaam Evalueren

Niet van toepassing Rapporteren

Vakbekwaam Afspreken van doel- en actiebepalingen

Niet van toepassing Bijdrage aan beheer en beleid van de organisatie

Vakbekwaam Uitvoering

Vakbekwaam Eigen deskundigheid bevorderen

Niet van toepassing Het voeren van een intakegesprek


Kennisgebieden

Niet van toepassing Integrale dienstverlening

Niet van toepassing Wet- en regelgeving

Niet van toepassing Begeleiding/vorm


Competenties

Vakbekwaam Zelfstandigheid

Vakbekwaam Flexibiliteit

Vakbekwaam Organisatiesensitiveit

Vakbekwaam Integriteit

Vakbekwaam Plannen en organiseren

Vakbekwaam Resultaatgericht

Vakbekwaam Zelfreflectie

Vakbekwaam Inlevingsvermogen

Vakbekwaam Methodisch werken

Niet van toepassing Regisseren

Vakbekwaam Evalueren en aanpassen

Vakbekwaam Lerende houding

Niet van toepassing Coachen

Vakbekwaam Creativiteit

Vakbekwaam Netwerken en samenwerken

Vakbekwaam Communiceren

Vakbekwaam Analytisch vermogen