Het pgb in de Jeugdwet en Wmo

Het persoonsgebonden budget in de Wmo 2015 en de Jeugdwet: volgens de één een instrument om zelf de zorg te kunnen organiseren en volgens de ander een instrument waarbij het toezicht vaak te wensen overlaat. Het is in de praktijk niet altijd duidelijk welke ondersteuning er met een persoonsgebonden budget wordt ingekocht door de cliënt. Waaraan ontbreekt het in de uitvoering van het toezicht als het gaat om het verstrekte persoonsgebonden budget? Schrijf je in voor de cursus Het pgb in de Jeugdwet en Wmo

De hoofdregel is zorg in natura, tenzij…Waaruit bestaat dit tenzij precies? Welke voorwaarden zijn er verbonden aan een persoonsgebonden budget? En welke voorwaarden mag een gemeente stellen bij de toekenning van een maatwerkvoorziening in de vorm van een persoonsgebonden budget? Wat regelen de Wmo 2015 en de Jeugdwet hieromtrent? Welke jurisprudentie is in dit kader relevant en wat is de betekenis hiervan in de uitvoeringspraktijk? Op welke wijze dienen gemeenten een pgb beleid te voeren? Welke beleidsvrijheid heeft de gemeente hierbij? Het sociaal domein  is in ontwikkeling. Het voorkomen van juridisering is tot op heden niet gelukt. Er wordt in het sociaal domein volop geprocedeerd. Hoe kunnen deze procedures worden voorkomen? Hoe kunnen de besluiten, als het gaat om het persoonsgebonden budget, kwalitatief worden verbeterd?

Wie ben je?

De eendaagse cursus Het pgb in de Jeugdwet en Wmo is interessant voor medewerkers bezwaar en beroep, kwaliteitsmedewerkers, beleidsmedewerkers, wmo-/ jeugdconsulenten en andere geïnteresseerden in het sociaal domein.

Wat krijg je?

De volgende onderwerpen komen aan bod:

- De procedure rondom toekenning/afwijzing van een maatwerkvoorziening in de vorm van een pgb;
- Keuzevrijheid, voorwaarden en beperkingen;
- Trekkingsrecht;
- Welke ruimte hebben gemeenten voor een eigen invulling;
- Verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de ingekochte ondersteuning;
- Toezicht en handhaving;
- Actuele jurisprudentie en de betekenis voor de uitvoeringspraktijk;
- Een blik naar de toekomst;
- Wijziging van het pgb-systeem.

De actuele dilemma’s in de praktijk rondom de persoonsgebonden budgetten blijven onderwerp van gesprek. Diverse gemeenten zoeken de balans tussen het behalen van doelstellingen in het sociaal domein en de werkdruk en regeldruk in de praktijk. Wat kunnen wij bijvoorbeeld leren van de Wlz en Zvw? En hoe zit het met de verantwoordelijkheid voor kwaliteit en de mogelijkheid van toezicht en handhaving? Welke keuzes kunnen en/of moeten er gemaakt worden om het systeem toekomstbestendig te maken en te houden. En is dat anders voor de Wmo dan voor de Jeugdwet? Allerlei vragen waarbij de mogelijke antwoorden de input vormen van deze cursusdag. 

Leerdoelen

Wat leer je?

Je ontvangt een “Bewijs van deelname” indien je de cursus Het pgd in de Wmo en de Jeugdwet hebt bijgewoond.

Inschrijven via website van de opleider

Soort opleiding

Soort inschrijving

Taken

Niet van toepassing Eigen deskundigheid bevorderen

Niet van toepassing Bewaken van afspraken

Niet van toepassing Evalueren

Niet van toepassing Bijdrage aan beheer en beleid van de organisatie

Niet van toepassing Uitvoering

Niet van toepassing In beeld brengen van de vraag en (persoonlijke) situatie

Niet van toepassing Afspreken van doel- en actiebepalingen

Niet van toepassing Rapporteren

Niet van toepassing Het voeren van een intakegesprek

Niet van toepassing Handhaven


Kennisgebieden

Niet van toepassing Begeleiding/vorm

Niet van toepassing Integrale dienstverlening

Niet van toepassing Wet- en regelgeving


Competenties

Niet van toepassing Zelfreflectie

Niet van toepassing Coachen

Niet van toepassing Resultaatgericht

Niet van toepassing Methodisch werken

Niet van toepassing Inlevingsvermogen

Niet van toepassing Flexibiliteit

Niet van toepassing Evalueren en aanpassen

Niet van toepassing Analytisch vermogen

Niet van toepassing Communiceren

Niet van toepassing Organisatiesensitiveit

Niet van toepassing Netwerken en samenwerken

Niet van toepassing Zelfstandigheid

Niet van toepassing Integriteit

Niet van toepassing Regisseren

Niet van toepassing Plannen en organiseren

Niet van toepassing Creativiteit

Niet van toepassing Lerende houding