Praktische informatie
Opleider
ZINZIZContactpersoon
Patricia le GrasE-mailadres
officemanagement@zinziz.nlTelefoonnummer
085 - 3035995Datum
11-06-2018Locatie
UtrechtTijdsinvestering
1 dag training + 1 uur voorbereidingKosten
375,00Hoe motiveer ik 'niet willers'?
Sommige clienten zijn lastig te motiveren en lijken niet mee te willen werken. Dit leidt vaak tot veel frustratie bij de cliënt. Voor jou ligt er een extra uitdaging; hoe ga je om met de frustratie van de cliënt en zorg je er toch ook voor dat hij of zij in beweging komt?
In deze training leer je op een andere manier “niet-willers” te benaderen. Want wat bedoelen we daar eigenlijk mee? En wat betekent dat voor de begeleiding van deze cliënten? We kijken naar de achtergrond van het “niet-willen” en hoe je dat zo kan beïnvloeden dat cliënten toch in beweging komen.
Tijdens deze training komt het begrip weerstand aan de orde. Ook leer je aansluiten bij het niveau van motivatie van je cliënt en ‘goudklompjes’ te benoemen in zijn/haar gedrag, om op zoek te gaan naar hoe je cliënt in beweging komt.
In deze training van 1 dag behandelen we eerst theorieën die de motivatie van cliënten toelichten en uitleggen. Daarna gaan we aan het werk met strategieën en technieken om de cliënt te motiveren en te activeren. We oefenen op verschillende manieren met deze handvatten om u bekent te maken hiermee.
Leerdoelen
Na deze training weet je meer over:
- De begrippen motivatie, “niet-willer” en weerstand
- Hoe de motivatie van de cliënt versterkt kan worden
- Welke theorieën rondom motivatie en gedrag er zijn en hoe u deze kan gebruiken
- Waar weerstand vandaan komt en hoe hiermee om te gaan
Na deze training kun je beter/effectiever:
- Omgaan met weerstand
- Sturen op een actieve houding
- De ‘goudklompjes’ vinden in het gedrag van de cliënt en hier het meeste uithalen.
Inschrijven via website van de opleider
Soort opleiding
Soort inschrijving
Taken
Vakbekwaam Uitvoering
Niet van toepassing Het voeren van een intakegesprek
Niet van toepassing In beeld brengen van de vraag en (persoonlijke) situatie
Niet van toepassing Eigen deskundigheid bevorderen
Vakbekwaam Handhaven
Niet van toepassing Afspreken van doel- en actiebepalingen
Niet van toepassing Bijdrage aan beheer en beleid van de organisatie
Niet van toepassing Evalueren
Vakbekwaam Bewaken van afspraken
Niet van toepassing Rapporteren
Kennisgebieden
Vakbekwaam Begeleiding/vorm
Niet van toepassing Integrale dienstverlening
Niet van toepassing Wet- en regelgeving
Competenties
Vakbekwaam Coachen
Niet van toepassing Netwerken en samenwerken
Niet van toepassing Regisseren
Vakbekwaam Communiceren
Niet van toepassing Organisatiesensitiveit
Niet van toepassing Plannen en organiseren
Niet van toepassing Evalueren en aanpassen
Vakbekwaam Resultaatgericht
Niet van toepassing Zelfreflectie
Vakbekwaam Inlevingsvermogen
Niet van toepassing Methodisch werken
Niet van toepassing Zelfstandigheid
Niet van toepassing Lerende houding
Niet van toepassing Analytisch vermogen
Niet van toepassing Integriteit
Vakbekwaam Creativiteit
Niet van toepassing Flexibiliteit