Individuele loopbaanorientatie

Om als professional je (blijvend) te ontwikkelen en optimaal profijt te hebben van instrumenten, trainingen en functioneringsgesprekken, is het belangrijk dat je als professional daar de randvoorwaarden voor creëert. Tijdens deze individuele sessies besteden we aandacht aan:

-  Het opstellen van een persoonlijk & professioneel ontwikkelplan

-  Het uitzetten van acties

-  Monitoren van voortgang & bijsturen plan.

 

Met de ondersteuning van een ervaren coach reflecteer je op je eigen handelen en ontwikkeling. Je onderzoekt jouw eigen overtuigingen en normen en waarden en integreert deze in het plan, waardoor je de stappen in je loopbaan kunt zetten die goed voor jou en de organisatie zijn. Je ontvangt in deze sessies gerichte feedback en tips die je direct in kan zetten in je werk en ontwikkeling.

In de sessies zal je samen met de coach stilstaan bij jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Gezamenlijk ontwikkel jij jouw eigen plan en zet je stappen die voor jou in je loopbaan belangrijk zijn.

De individuele sessies duren ongeveer 1 uur. Per sessie kan je rekenen op 1 uur voorbereidingstijd. We adviseren om 4 sessies te plannen, verspreid over 3 maanden.

Leerdoelen

Na deze sessies weet je meer over:

·         Jouw eigen ontwikkeldoelen

·         Jouw eigen overtuigingen, normen en waarden

·         Methoden om je eigen ontwikkeling te monitoren

 

Na deze training kun je makkelijker/efficiënter:

·         Persoonlijke en professionele doelen stellen

·         Richting geven aan je eigen loopbaan

·         Je persoonlijke visie formuleren.

 

 

Inschrijven via website van de opleider

Soort opleiding

Soort inschrijving

Taken

Niet van toepassing Afspreken van doel- en actiebepalingen

Niet van toepassing Handhaven

Niet van toepassing Bewaken van afspraken

Niet van toepassing Het voeren van een intakegesprek

Niet van toepassing Evalueren

Niet van toepassing Rapporteren

Niet van toepassing In beeld brengen van de vraag en (persoonlijke) situatie

Niet van toepassing Bijdrage aan beheer en beleid van de organisatie

Niet van toepassing Eigen deskundigheid bevorderen

Niet van toepassing Uitvoering


Kennisgebieden

Niet van toepassing Wet- en regelgeving

Niet van toepassing Integrale dienstverlening

Vakbekwaam Begeleiding/vorm


Competenties

Niet van toepassing Inlevingsvermogen

Vakbekwaam Zelfstandigheid

Niet van toepassing Plannen en organiseren

Niet van toepassing Flexibiliteit

Vakbekwaam Lerende houding

Niet van toepassing Integriteit

Niet van toepassing Organisatiesensitiveit

Niet van toepassing Coachen

Niet van toepassing Netwerken en samenwerken

Niet van toepassing Regisseren

Niet van toepassing Creativiteit

Vakbekwaam Zelfreflectie

Niet van toepassing Methodisch werken

Niet van toepassing Resultaatgericht

Niet van toepassing Evalueren en aanpassen

Niet van toepassing Communiceren

Niet van toepassing Analytisch vermogen