Praktische informatie
Opleider
BenderContactpersoon
Bender OpleidingenE-mailadres
cursussen@bendergroep.nlTelefoonnummer
030-7670016Tijdsinvestering
1 UurKosten
45,00Inleiding in de Participatiewet (e-learning)
Vanaf 1 januari 2015 is de Participatiewet van kracht, deze wet vervangt:
Wet werk en bijstand (Wwb);
de Wet sociale werkvoorziening (Wsw);
en een groot deel van de Wet werk en arbeidsondersteuning jonggehandicapten (Wajong).
Overheersend in deze samenvoeging is de Wet werk en bijstand. Er is nu één regeling voor de onderkant van de arbeidsmarkt, de Participatiewet 2015. Eén instantie, de gemeenten, voert de wet uit. De wet is onderdeel van de decentralisatieoperatie (bevoegdheden terugleggen bij gemeenten) die het Kabinet Rutte II heeft ingezet.
Wie ben je?
De e-learning introductie Participatiewet is bedoeld voor de mensen die kennis willen maken met de wet. Je hebt geen of beperkte kennis van deze wetgeving en wil jezelf hierin ontwikkelen.
Wat krijg je?
De volgende onderwerpen komen o.a. aan bod:
- Geschiedenis
- Arbeidsmarktregio’s
- Doelstellingen en kenmerken Participatiewet
- Doelgroep en rechten
- Voorzieningen
- Verplichtingen
- Tegenprestaties
- Route burger
Studiebelasting is +/- 45 minuten (zelfstudie).
Leerdoelen
Wat leer je?
In deze e-learning werk je aan de volgende leerdoelen:
- Je kan vertellen hoe de Participatiewet is ontstaan en wat de achtergrond van deze wet is;
- Je kan vertellen welke doelen er worden nagestreefd met de Participatiewet;
- Je hebt een beeld van de doelgroep van de Participatiewet;
- Je kan vertellen welke voorzieningen er onder deze Participatiewet vallen;
- Je kan vertellen wat de werkwijze van de gemeenten zijn, van melding tot resultaat;
- Je kan vertellen hoe de wet overlapt met andere wetgevingen in het sociaal domein.
Soort opleiding
Soort inschrijving
Taken
Niet van toepassing Eigen deskundigheid bevorderen
Niet van toepassing Bewaken van afspraken
Niet van toepassing Evalueren
Niet van toepassing Bijdrage aan beheer en beleid van de organisatie
Niet van toepassing Uitvoering
Niet van toepassing In beeld brengen van de vraag en (persoonlijke) situatie
Niet van toepassing Afspreken van doel- en actiebepalingen
Niet van toepassing Rapporteren
Niet van toepassing Het voeren van een intakegesprek
Niet van toepassing Handhaven
Kennisgebieden
Niet van toepassing Begeleiding/vorm
Niet van toepassing Integrale dienstverlening
Niet van toepassing Wet- en regelgeving
Competenties
Niet van toepassing Zelfreflectie
Niet van toepassing Coachen
Niet van toepassing Resultaatgericht
Niet van toepassing Methodisch werken
Niet van toepassing Inlevingsvermogen
Niet van toepassing Flexibiliteit
Niet van toepassing Evalueren en aanpassen
Niet van toepassing Analytisch vermogen
Niet van toepassing Communiceren
Niet van toepassing Organisatiesensitiveit
Niet van toepassing Netwerken en samenwerken
Niet van toepassing Zelfstandigheid
Niet van toepassing Integriteit
Niet van toepassing Regisseren
Niet van toepassing Plannen en organiseren
Niet van toepassing Creativiteit
Niet van toepassing Lerende houding