Publieke organisaties staan in steeds grotere mate voor de uitdaging in te spelen op trends in de samenleving, die onherroepelijk leiden tot veranderingen in het werk. Technologische ontwikkelingen gaan zo snel dat het van organisaties veel vraagt om deze toe te kunnen passen in hun werk. Duurzaamheidsvraagstukken kunnen we alleen oplossen als publieke en private partijen samenwerken en dat doen vanuit een gedeeld belang. De terugtrekkende overheid leidt ertoe dat de traditioneel hiërarchische relaties waarin ‘de overheid bepaalt’ wegvallen. Denk bijvoorbeeld aan de invoering van de Participatiewet en Omgevingswet.
U werkt in een publieke organisatie en herkent het bovenstaande. Deze training geeft u een startpunt om de omslag aan te gaan met uw organisatie, aan de hand van de principes van Wendbaar Werken.
Niet van toepassing Rapporteren
Niet van toepassing Bijdrage aan beheer en beleid van de organisatie
Niet van toepassing Evalueren
Niet van toepassing In beeld brengen van de vraag en (persoonlijke) situatie
Niet van toepassing Handhaven
Niet van toepassing Afspreken van doel- en actiebepalingen
Niet van toepassing Het voeren van een intakegesprek
Niet van toepassing Uitvoering
Niet van toepassing Eigen deskundigheid bevorderen
Niet van toepassing Bewaken van afspraken
Niet van toepassing Begeleiding/vorm
Niet van toepassing Integrale dienstverlening
Niet van toepassing Wet- en regelgeving
Niet van toepassing Analytisch vermogen
Niet van toepassing Inlevingsvermogen
Niet van toepassing Netwerken en samenwerken
Niet van toepassing Organisatiesensitiveit
Niet van toepassing Zelfreflectie
Niet van toepassing Flexibiliteit
Niet van toepassing Resultaatgericht
Niet van toepassing Zelfstandigheid
Niet van toepassing Plannen en organiseren
Niet van toepassing Lerende houding
Niet van toepassing Creativiteit
Niet van toepassing Regisseren
Niet van toepassing Evalueren en aanpassen
Niet van toepassing Communiceren
Niet van toepassing Methodisch werken
Niet van toepassing Integriteit
Niet van toepassing Coachen