Praktische informatie
Opleider
StimulanszContactpersoon
Laurens BouwE-mailadres
laurens.bouw@stimulansz.nlTelefoonnummer
0623984889Locatie
in companyTijdsinvestering
2 dagenJobcarving en jobcreation
De arbeidsmarkt is aan het veranderen. Op elke vacature komen wel 100 brieven. Contactpersonen van bedrijven zijn kritisch. Zij willen het schaap met 5 poten, met de hoogste opleiding en de beste competenties. En vaak krijgen ze dat ook!
De aantrekkende economie maakt echter het vinden van werk voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt alleen maar lastiger. De vraag naar laaggeschoolde banen zal steeds verder afnemen. Bemiddelaars van die doelgroep hebben te maken met een ‘onwetende, terughoudende arbeidsmarkt’. Accountmanagers, klantmanagers en arbeidsdeskundigen hebben het moeilijk in deze tijd. De vraag is hoe je onder deze omstandigheden toch tot het beste resultaat komt.
Dit is een praktijkgerichte training boordevol casussen, oefeningen en voorbeelden vanuit uw eigen caseload. Onze methode is een voorportaal vóór u gaat matchen. Een verdiepingsslag die u helpt met professionaliseren. Matchen van mensen met een achterstand tot de arbeidsmarkt wordt met deze training een stuk makkelijker.
Leerdoelen
Door deze training:
- weet u hoe u enerzijds profiteert van de regelingen die er zijn om mensen aan een baan te helpen; en anderzijds hoe u de werkgever kunt ontlasten;
- denkt u meer integraal. Daardoor hebt u meer kans op succes;
- leert u creatief te denken. U gaat dankzij kennis van jobcarving en jobcreation anders naar functies kijken en u leert vooral door te vragen.
Soort opleiding
Soort inschrijving
Taken
Vakvolwassen Afspreken van doel- en actiebepalingen
Niet van toepassing Handhaven
Vakvolwassen Bewaken van afspraken
Vakvolwassen Het voeren van een intakegesprek
Vakvolwassen Evalueren
Vakvolwassen Rapporteren
Vakvolwassen In beeld brengen van de vraag en (persoonlijke) situatie
Vakvolwassen Bijdrage aan beheer en beleid van de organisatie
Vakvolwassen Eigen deskundigheid bevorderen
Vakvolwassen Uitvoering
Kennisgebieden
Vakvolwassen Wet- en regelgeving
Vakvolwassen Integrale dienstverlening
Vakvolwassen Begeleiding/vorm
Competenties
Vakvolwassen Inlevingsvermogen
Vakvolwassen Zelfstandigheid
Vakvolwassen Plannen en organiseren
Vakvolwassen Flexibiliteit
Vakvolwassen Lerende houding
Vakvolwassen Integriteit
Vakvolwassen Organisatiesensitiveit
Vakvolwassen Coachen
Vakvolwassen Netwerken en samenwerken
Vakvolwassen Regisseren
Vakvolwassen Creativiteit
Vakvolwassen Zelfreflectie
Vakvolwassen Methodisch werken
Vakvolwassen Resultaatgericht
Vakvolwassen Evalueren en aanpassen
Vakvolwassen Communiceren
Niet van toepassing Analytisch vermogen