In de uitvoering van je werk, wordt van jou verwacht dat je keuzes maakt, dat je grenzen aangeeft, reflecteert op je eigen handelen en blijft ontwikkelen. In de waan van de dag kan dat soms wat naar de achtergrond verdwijnen. Toch is het goed om hier af en toe bewust bij stil te staan, omdat het maakt dat je energievol en doelgericht jouw werk kunt doen. Je geeft richting aan je eigen werkzaamheden en aan je leerdoelen en ambitie.
Tijdens deze training starten we met jouw persoonlijke (werk)visie en onderzoek je op welke wijze die nu terugkomt in je werk. Wat maakt dat je doet wat je doet en welke keuzes je maakt.
Vervolgens leer je op welke manier je regie kan pakken op de manier waarop je je werk doet. Onderwerpen die, naar gelang de leerpunten van jou en de groep, aan bod komen, zijn bijvoorbeeld: assertiviteit, zelfmanagement, leer oriëntatie, grenzen stellen en bewaken, etc.
Tijdens deze trainingsdag krijg je methodische handvatten aangereikt om een persoonlijke (werk)visie te formuleren en modellen die je kunnen helpen reflecteren op je eigen handelen.
Vervolgens ga je hiermee aan de slag en sluiten we aan bij eigen leerdoelen met praktische handreikingen om hier in je dagelijkse werk invulling aan te kunnen geven.
Meer impact van de training:
Individuele coaching is een mooi vervolg aansluitend op deze training. Tijdens deze coaching gaan we in gesprekken van ongeveer een uur dieper in op:
- Jouw persoonlijke leerdoelen
- De stappen die je neemt om verder invulling te geven aan je eigen ontwikkeling
- Het vormen van een meer uitgewerkte persoonlijke visie
Na deze training weet je meer over:
· Modellen die je kunnen helpen reflecteren op jouw eigen handelen
· Jouw eigen visie en hoe die jouw handelen bepaalt
· Jouw eigen ontwikkeldoelen
Na deze training kun je makkelijker/efficiënter:
· Leerdoelen stellen
· Professionele grenzen aangeven
· Verwoorden wat jij belangrijk vindt als professional.
Inschrijven via website van de opleider
Niet van toepassing Afspreken van doel- en actiebepalingen
Niet van toepassing Handhaven
Niet van toepassing Bewaken van afspraken
Niet van toepassing Het voeren van een intakegesprek
Niet van toepassing Evalueren
Niet van toepassing Rapporteren
Niet van toepassing In beeld brengen van de vraag en (persoonlijke) situatie
Niet van toepassing Bijdrage aan beheer en beleid van de organisatie
Vakvolwassen Eigen deskundigheid bevorderen
Niet van toepassing Uitvoering
Niet van toepassing Wet- en regelgeving
Niet van toepassing Integrale dienstverlening
Niet van toepassing Begeleiding/vorm
Niet van toepassing Inlevingsvermogen
Vakbekwaam Zelfstandigheid
Niet van toepassing Plannen en organiseren
Niet van toepassing Flexibiliteit
Vakvolwassen Lerende houding
Niet van toepassing Integriteit
Vakbekwaam Organisatiesensitiveit
Niet van toepassing Coachen
Niet van toepassing Netwerken en samenwerken
Niet van toepassing Regisseren
Niet van toepassing Creativiteit
Vakbekwaam Zelfreflectie
Niet van toepassing Methodisch werken
Niet van toepassing Resultaatgericht
Vakbekwaam Evalueren en aanpassen
Niet van toepassing Communiceren
Niet van toepassing Analytisch vermogen