Deze basismodule voor de Participatiewet is voor iedereen die zijn carrière verder binnen deze wetgeving wil ontwikkelen. Wat komt er allemaal kijken bij een aanvraag om bijstand? Hoe bepaal je nou eigenlijk het recht op bijstand? Waar moet de aanvrager, maar ook de gemeente zich aan houden? Hoe zit het eigenlijk met de arbeidsverplichtingen en de weg naar werk? In deze module besteden wij aandacht aan de vaststelling van het recht op bijstand. En welke mogelijkheden de Participatiewet biedt om mensen weer zo snel als mogelijk aan het werk te krijgen.
Wie ben je?
De module de Participatiewet is bedoeld voor de mensen die kennis willen maken met de wet. Je hebt geen of beperkte kennis van deze wetgeving en wil jezelf hierin ontwikkelen.
Wat krijg je?
In deze praktijkgerichte module besteden wij onder andere aandacht aan de volgende thema’s:
- Inleiding in het bestuursrecht;
- rechtmatigheid van de Participatiewet;
- de kring van rechthebbenden;
- normensystematiek en de kostendelersnorm;
- bijstandsverlening aan jongeren;
- rechten, verplichtingen en sancties;
- inkomen en vermogen;
- bijzondere bijstand;
- doelmatigheid van de Participatiewet;
- het plan van aanpak;
- inzetbare instrumenten.
Na het volgen van de module de Participatiewet ken je de basisbeginselen van het vak klantmanager Werk en Inkomen. Je maakt kennis met de achtergronden en het wettelijk kader van de Participatiewet. Je leert het recht op een bijstandsuitkering vast te stellen. Tevens leer je voor de verschillende doelgroepen in de bijstand een plan van aanpak te maken voor de weg naar werk.
Inschrijven via website van de opleider
Niet van toepassing Eigen deskundigheid bevorderen
Niet van toepassing Bewaken van afspraken
Niet van toepassing Evalueren
Niet van toepassing Bijdrage aan beheer en beleid van de organisatie
Niet van toepassing Uitvoering
Niet van toepassing In beeld brengen van de vraag en (persoonlijke) situatie
Niet van toepassing Afspreken van doel- en actiebepalingen
Niet van toepassing Rapporteren
Niet van toepassing Het voeren van een intakegesprek
Niet van toepassing Handhaven
Niet van toepassing Begeleiding/vorm
Niet van toepassing Integrale dienstverlening
Niet van toepassing Wet- en regelgeving
Niet van toepassing Zelfreflectie
Niet van toepassing Coachen
Niet van toepassing Resultaatgericht
Niet van toepassing Methodisch werken
Niet van toepassing Inlevingsvermogen
Niet van toepassing Flexibiliteit
Niet van toepassing Evalueren en aanpassen
Niet van toepassing Analytisch vermogen
Niet van toepassing Communiceren
Niet van toepassing Organisatiesensitiveit
Niet van toepassing Netwerken en samenwerken
Niet van toepassing Zelfstandigheid
Niet van toepassing Integriteit
Niet van toepassing Regisseren
Niet van toepassing Plannen en organiseren
Niet van toepassing Creativiteit
Niet van toepassing Lerende houding