Module 1: De Participatiewet

Deze basismodule voor de Participatiewet is voor iedereen die zijn carrière verder binnen deze wetgeving wil ontwikkelen. Wat komt er allemaal kijken bij een aanvraag om bijstand? Hoe bepaal je nou eigenlijk het recht op bijstand? Waar moet de aanvrager, maar ook de gemeente zich aan houden? Hoe zit het eigenlijk met de arbeidsverplichtingen en de weg naar werk? In deze module besteden wij aandacht aan de vaststelling van het recht op bijstand. En welke mogelijkheden de Participatiewet biedt om mensen weer zo snel als mogelijk aan het werk te krijgen.

Wie ben je?

De module de Participatiewet is bedoeld voor de mensen die kennis willen maken met de wet. Je hebt geen of beperkte kennis van deze wetgeving en wil jezelf hierin ontwikkelen.

Wat krijg je?

In deze praktijkgerichte module besteden wij onder andere aandacht aan de volgende thema’s:

- Inleiding in het bestuursrecht;
- rechtmatigheid van de Participatiewet;
- de kring van rechthebbenden;
- normensystematiek en de kostendelersnorm;
- bijstandsverlening aan jongeren;
- rechten, verplichtingen en sancties;
- inkomen en vermogen;
- bijzondere bijstand;
- doelmatigheid van de Participatiewet;
- het plan van aanpak;
- inzetbare instrumenten.

Leerdoelen

Na het volgen van de module de Participatiewet ken je de basisbeginselen van het vak klantmanager Werk en Inkomen. Je maakt kennis met de achtergronden en het wettelijk kader van de Participatiewet. Je leert het recht op een bijstandsuitkering vast te stellen. Tevens leer je voor de verschillende doelgroepen in de bijstand een plan van aanpak te maken voor de weg naar werk. 

 

Inschrijven via website van de opleider

Soort opleiding

Soort inschrijving

Taken

Niet van toepassing Eigen deskundigheid bevorderen

Niet van toepassing Bewaken van afspraken

Niet van toepassing Evalueren

Niet van toepassing Bijdrage aan beheer en beleid van de organisatie

Niet van toepassing Uitvoering

Niet van toepassing In beeld brengen van de vraag en (persoonlijke) situatie

Niet van toepassing Afspreken van doel- en actiebepalingen

Niet van toepassing Rapporteren

Niet van toepassing Het voeren van een intakegesprek

Niet van toepassing Handhaven


Kennisgebieden

Niet van toepassing Begeleiding/vorm

Niet van toepassing Integrale dienstverlening

Niet van toepassing Wet- en regelgeving


Competenties

Niet van toepassing Zelfreflectie

Niet van toepassing Coachen

Niet van toepassing Resultaatgericht

Niet van toepassing Methodisch werken

Niet van toepassing Inlevingsvermogen

Niet van toepassing Flexibiliteit

Niet van toepassing Evalueren en aanpassen

Niet van toepassing Analytisch vermogen

Niet van toepassing Communiceren

Niet van toepassing Organisatiesensitiveit

Niet van toepassing Netwerken en samenwerken

Niet van toepassing Zelfstandigheid

Niet van toepassing Integriteit

Niet van toepassing Regisseren

Niet van toepassing Plannen en organiseren

Niet van toepassing Creativiteit

Niet van toepassing Lerende houding