Naast het minnelijke schuldregelingstraject bestaat in Nederland het wettelijke traject, de Wet schuldsanering natuurlijke personen (WSNP). In deze module maak je kennis met de WSNP. Hoe verloopt dit traject, wat zijn de toelatingsvoorwaarden en wat zijn de gevolgen van het afronden van een WSNP-traject. Na het volgen van deze module heb je een goed beeld van de WSNP.
Wie ben je?
Je beschikt over ten minste hbo-niveau, je wilt als schuldhulpverlener aan de slag en je wilt in korte tijd de daarvoor noodzakelijke kennis en vaardigheden leren.
Wat krijg je?
Tijdens deze cursus komen de volgende onderwerpen aan bod:
- Bespreking van de WSNP en het WSNP-traject op hoofdlijnen;
- de taken, verantwoordelijkheden en verhouding tussen de verschillende actoren in een traject;
- doelgroep van de WSNP en uitsluitingsgronden;
- toelatingseisen voor de WSNP;
- de aanvraagprocedure en de verplicht bij te voegen stukken;
- de consequenties van toelating tot de WSNP voor de betrokkenen (schuldeisers en schuldenaar);
- de eisen waar tijdens het traject aan moet worden voldaan en de gevolgen als dat niet gebeurt;
- bespreking van begrippen als: postblokkade, boedelrekening, slotuitdeling, openbaar verslag;
- het ‘schone lei’-beginsel (alsmede de schulden die daarbuiten vallen en de recente ontwikkelingen op dat vlak).
Wat leer je?
Je krijgt alle basiskennis die nodig is om een goede start te maken als schulddienstverlener. Je weet wat alle werkzaamheden inhouden, hoe schulddienstverlening is georganiseerd, met welke wet- en regelgeving je te maken krijgt en hoe je op de juiste manier gesprekken voert om te komen tot een goed plan van aanpak en een gemotiveerde cliënt.
Inschrijven via website van de opleiderNiet van toepassing Eigen deskundigheid bevorderen
Niet van toepassing Bewaken van afspraken
Niet van toepassing Evalueren
Niet van toepassing Bijdrage aan beheer en beleid van de organisatie
Niet van toepassing Uitvoering
Niet van toepassing In beeld brengen van de vraag en (persoonlijke) situatie
Niet van toepassing Afspreken van doel- en actiebepalingen
Niet van toepassing Rapporteren
Niet van toepassing Het voeren van een intakegesprek
Niet van toepassing Handhaven
Niet van toepassing Begeleiding/vorm
Niet van toepassing Integrale dienstverlening
Niet van toepassing Wet- en regelgeving
Niet van toepassing Zelfreflectie
Niet van toepassing Coachen
Niet van toepassing Resultaatgericht
Niet van toepassing Methodisch werken
Niet van toepassing Inlevingsvermogen
Niet van toepassing Flexibiliteit
Niet van toepassing Evalueren en aanpassen
Niet van toepassing Analytisch vermogen
Niet van toepassing Communiceren
Niet van toepassing Organisatiesensitiveit
Niet van toepassing Netwerken en samenwerken
Niet van toepassing Zelfstandigheid
Niet van toepassing Integriteit
Niet van toepassing Regisseren
Niet van toepassing Plannen en organiseren
Niet van toepassing Creativiteit
Niet van toepassing Lerende houding