Praktische informatie
Opleider
De ImplementatiedokterContactpersoon
Petra KuipersE-mailadres
petra@deimplementatiedokter.nlTelefoonnummer
06-24506244Locatie
Combinatie van online en in companyTijdsinvestering
12 weken, gemiddeld 2 uur per week, bij in company variant 2 extra workshop dagenKosten
1797,00Moeiteloos Projecten Leiden
In het programma Moeiteloos Projecten Leiden leren projectleiders, adviseurs, beleids- of stafmedewerkers of andere professionals met een implementatie opdracht, hoe zij succesvol projecten kunnen leiden. Het programma bestaat uit een combinatie van videolessen, individuele coaching (alleen bij de in company variant), live online masterclasses, praktische implementatieopdrachten en een (facultatieve) besloten online community voor het uitwisselen van ervaringen.
In de in company variant, worden aanvullend twee teamworkshops aangeboden. Een kick-off workshop aan het begin van het traject geeft een praktische en leuke, interactieve introductie in de uitgangspunten van moeiteloos projecten leiden. De wrap-up workshop aan het einde van het programma omvat een energieke en verrassende werkvorm waarbij een aantal beginselen uit het programma in de praktijk wordt ervaren. Ook is er ruimte voor de thema’s die extra aandacht behoeven.
Inhoud
In totaal omvat het programma vijf thematische modules, met ieder een aantal online videolessen (in totaal 12) en werkboeken.
Wekelijks komt een nieuwe les met een reflectie- of implementatieopdracht beschikbaar. Tussen twee modules zit een pauzeweek, waardoor de totale doorlooptijd van het programma 16 weken bedraagt. De lessen zijn in eigen tijd en tempo te volgen en blijven ook na afronding beschikbaar voor de deelnemer. Elke module wordt afgesloten met een praktische implementatieopdracht, waarin de theorie door de deelnemer concreet wordt vertaald naar de eigen context.
De twee coaching gesprekken die bij het in company programma zijn inbegrepen, worden respectievelijk enkele weken na aanvang en tegen het einde van het programma gepland.
Door de combinatie van theorie en individuele coaching is er volop aandacht voor de persoonlijke leerdoelen en uitdagingen van de deelnemer. Bovendien vormen de coachingsafspraken en een buddysysteem een stimulerende factor om daadwerkelijk in de praktijk te oefenen met hetgeen in de videolessen geleerd is. De (facultatieve) besloten online community voorziet in een extra platform voor vragen en uitwisseling met vakgenoten en met de trainer.
- 12 praktische online videolessen
- 5 werkboeken (één per module) met extra uitleg en implementatieopdracht
- Bij de in company variant 2 één op één coachingsgesprekken per deelnemer op locatie van de opdrachtgever
- Toegang tot cursusmateriaal en toekomstige updates daarvan
- 2 live online masterclasses met inhoudelijke verdieping en vraag & antwoord
- Toegang tot besloten online community (facultatief)
- Bij de in company variant: twee interactieve workshops op locatie van de opdrachtgever
Afhankelijk van het tempo en de inzet van de deelnemer is de belasting 1 tot (maximaal) 2 uur per week. Het grootste deel daarvan vindt plaats tijdens de reguliere werkzaamheden.
Startdata
Instroom in de open inschrijving is doorlopend mogelijk. Bij de in company variant worden de data in overleg vastgesteld.
Leerdoelen
Doel van het programma
Het programma Moeiteloos Projecten Leiden richt zich op het ontwikkelen van vaardigheden waarmee je in een complexe omgeving succesvol projecten leidt of de implementatie van veranderingen aanstuurt.
Daarnaast is het ontdekken van de persoonlijke signatuur van de deelnemer als projectleider een belangrijk onderdeel. Het is daarmee onafhankelijk van - en aanvullend op - de verschillende projectmanagementmethodieken.
Resultaat
Aan het eind van het programma is de deelnemer in staat:
- Zijn of haar eigen voorkeursstijl en sterke kanten als projectleider te herkennen en benoemen
- In de projectaanpak effectief gebruik te maken van zijn of haar signatuuraanpak
- Een diagnose te stellen bij moeizaamheid in projecten
- Passende interventies te doen
- Beginselen van effectieve en verbindende communicatie in de context van projecten over verandertrajecten toe te passen
Soort opleiding
Soort inschrijving
Taken
Niet van toepassing Bewaken van afspraken
Niet van toepassing In beeld brengen van de vraag en (persoonlijke) situatie
Niet van toepassing Handhaven
Niet van toepassing Evalueren
Niet van toepassing Rapporteren
Niet van toepassing Afspreken van doel- en actiebepalingen
Niet van toepassing Bijdrage aan beheer en beleid van de organisatie
Niet van toepassing Uitvoering
Vakvolwassen Eigen deskundigheid bevorderen
Niet van toepassing Het voeren van een intakegesprek
Kennisgebieden
Niet van toepassing Integrale dienstverlening
Niet van toepassing Wet- en regelgeving
Niet van toepassing Begeleiding/vorm
Competenties
Niet van toepassing Zelfstandigheid
Niet van toepassing Flexibiliteit
Vakvolwassen Organisatiesensitiveit
Niet van toepassing Integriteit
Niet van toepassing Plannen en organiseren
Vakbekwaam Resultaatgericht
Vakvolwassen Zelfreflectie
Vakvolwassen Inlevingsvermogen
Niet van toepassing Methodisch werken
Niet van toepassing Regisseren
Vakbekwaam Evalueren en aanpassen
Vakvolwassen Lerende houding
Niet van toepassing Coachen
Vakvolwassen Creativiteit
Vakbekwaam Netwerken en samenwerken
Vakvolwassen Communiceren
Vakvolwassen Analytisch vermogen