Praktische informatie
Opleider
ZINZIZContactpersoon
Patricia le GrasE-mailadres
officemanagement@zinziz.nlTelefoonnummer
085 - 3035995Data
12-11-201813-11-2018
29-11-2018
Locatie
UtrechtTijdsinvestering
Twee aaneengesloten dagen training, een praktijkopdracht en terugkomdagdeelKosten
870,00Ontwerpen van trainingen en workshops
Vaak zijn er al programma's gemaakt voor de training of workshop die je verzorgt, maar soms ligt er nog geen protocol. Hoe pak je dat dan aan? Hoe ontwerp je een training of workshop die aansluit bij de doelen die je wil bereiken en de doelgroep waar je mee te maken hebt? En niet onbelangrijk: die binnen de tijd past die je beschikbaar hebt.
In deze tweedaagse training ga je aan de slag met het ontwerpen van een eigen trainingsprogramma en het ontwerpen van losse trainingsonderdelen. In een paar concrete stappen ga je van de doelen van de training naar een concreet programma. Je leert hoe je een programma goed opbouwt, kiest werkvormen en maakt passende en leerzame materialen.
We besteden extra aandacht aan het ontwikkelen van een programma en werkvormen die effectief zijn bij deelnemers met een slechtere taalbeheersing en/of cognitief denkniveau.
Leerdoelen
Na deze training weet je meer over:
- De overwegingen bij het ontwerpen van een training
- Een effectieve opbouw van een training
- De voor- en nadelen van diverse werkvormen
- Werkvormen voor mensen met lage taalbeheersing, of cognitief denkniveau.
Na deze training kun je makkelijker/efficiënter:
- Doelstelling van een training helder krijgen van een opdrachtgever/leidinggevende
- Doelen vertalen naar een effectief en enthousiasmerend programma
- Inspelen op de kenmerken van de doelgroep (leerstijlen, niveau).
Inschrijven via website van de opleider
Soort opleiding
Soort inschrijving
Taken
Niet van toepassing Uitvoering
Niet van toepassing Het voeren van een intakegesprek
Niet van toepassing In beeld brengen van de vraag en (persoonlijke) situatie
Vakbekwaam Eigen deskundigheid bevorderen
Niet van toepassing Handhaven
Niet van toepassing Afspreken van doel- en actiebepalingen
Vakbekwaam Bijdrage aan beheer en beleid van de organisatie
Niet van toepassing Evalueren
Niet van toepassing Bewaken van afspraken
Niet van toepassing Rapporteren
Kennisgebieden
Vakbekwaam Begeleiding/vorm
Niet van toepassing Integrale dienstverlening
Niet van toepassing Wet- en regelgeving
Competenties
Niet van toepassing Coachen
Niet van toepassing Netwerken en samenwerken
Niet van toepassing Regisseren
Vakbekwaam Communiceren
Niet van toepassing Organisatiesensitiveit
Niet van toepassing Plannen en organiseren
Niet van toepassing Evalueren en aanpassen
Niet van toepassing Resultaatgericht
Niet van toepassing Zelfreflectie
Niet van toepassing Inlevingsvermogen
Vakbekwaam Methodisch werken
Vakbekwaam Zelfstandigheid
Niet van toepassing Lerende houding
Niet van toepassing Analytisch vermogen
Niet van toepassing Integriteit
Vakbekwaam Creativiteit
Niet van toepassing Flexibiliteit