Praktische informatie
Opleider
BenderContactpersoon
Bender OpleidingenE-mailadres
cursussen@bendergroep.nlTelefoonnummer
030-7670016Datum
29-05-2019Locatie
UtrechtTijdsinvestering
1 DagKosten
350,00Oriëntatie op de Participatiewet
Het doel van de Participatiewet is dat meer mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een baan vinden, dat iedereen kan meedoen en het liefst in een reguliere baan. Daarnaast is de wet ook bedoeld als sociaal vangnet. Het uitgangspunt hierbij is dat iedere Nederlander recht heeft op een bestaansniveau op sociaal minimum. Maar heb je zomaar recht op een bijstandsuitkering? Na het volgen van de oriëntatiecursus Participatiewet ken je de basis van deze wet.
Wie ben je?
De oriëntatiecursus Participatiewet is met name bedoeld voor medewerkers binnen het sociaal domein die zijdelings met de Participatiewet te maken hebben en daar dus van op de hoogte moeten zijn. Bijvoorbeeld wijkteams, schulddienstverleners en uitvoerders van de Wmo en Jeugdwet.
Wat krijg je?
De volgende onderwerpen komen aan bod:
- Het ontstaan en de achtergrond van de Participatiewet;
- de doelstellingen en de uitgangspunten van de Participatiewet;
- de doelgroep van de Participatiewet;
- welke voorzieningen vallen onder de Participatiewet;
- toegang tot de bijstand en uitsluitingsgronden;
- de verplichtingen en sancties;
- de route van aanvraag tot afhandeling;
- de overlap naar andere domeinen.
Leerdoelen
Wat leer je?
De beoordelaar geeft alle onderdelen een score. Aan de hand daarvan wordt bepaald of je de proeve met goed gevolg hebt afgelegd. Als je de proeve van bekwaamheid met goed gevolg hebt afgelegd, ontvang je een certificaat. Zo kun je aan je huidige of toekomstige werkgever aantonen dat je de kennis en vaardigheden bezit die een klantmanager Werk en Inkomen hoort te hebben.
Inschrijven via website van de opleiderSoort opleiding
Soort inschrijving
Taken
Niet van toepassing Eigen deskundigheid bevorderen
Niet van toepassing Bewaken van afspraken
Niet van toepassing Evalueren
Niet van toepassing Bijdrage aan beheer en beleid van de organisatie
Niet van toepassing Uitvoering
Niet van toepassing In beeld brengen van de vraag en (persoonlijke) situatie
Niet van toepassing Afspreken van doel- en actiebepalingen
Niet van toepassing Rapporteren
Niet van toepassing Het voeren van een intakegesprek
Niet van toepassing Handhaven
Kennisgebieden
Niet van toepassing Begeleiding/vorm
Niet van toepassing Integrale dienstverlening
Niet van toepassing Wet- en regelgeving
Competenties
Niet van toepassing Zelfreflectie
Niet van toepassing Coachen
Niet van toepassing Resultaatgericht
Niet van toepassing Methodisch werken
Niet van toepassing Inlevingsvermogen
Niet van toepassing Flexibiliteit
Niet van toepassing Evalueren en aanpassen
Niet van toepassing Analytisch vermogen
Niet van toepassing Communiceren
Niet van toepassing Organisatiesensitiveit
Niet van toepassing Netwerken en samenwerken
Niet van toepassing Zelfstandigheid
Niet van toepassing Integriteit
Niet van toepassing Regisseren
Niet van toepassing Plannen en organiseren
Niet van toepassing Creativiteit
Niet van toepassing Lerende houding