Psychische belemmeringen

Psychische belemmeringen bij reïntegratie, uitkering en inburgering van mensen met psychische problematiek.

Gedragspatronen, psychische problematiek

Reacties van uw cliënten lopen soms sterk uiteen. Vooral gedragspatronen vanuit psychische problematiek zijn moeilijk voorspelbaar en hanteerbaar.

Dilemma’s

Hoe herken ik het? Hoe hanteer ik het in de spreekkamer? En wat betekent het voor iemands (verplichtingen bij) reïntegratie, uitkering of inburgering? Deze en vele andere dillema’s komen aan de orde.

Afwisselende werkvormen

Verkenning - theoretisch kader - discussie - casusbespreking - subgroepen - interactie - oefening - feedback. Praktijkervaringen van de deelnemers worden gebruikt als werkmateriaal.

Co-trainers

Trainingspsycholoog Ton Meulders en coach Lia Makaay, beiden zeer ervaren op het terrein. Als geen ander kennen zij de knelpunten waar u voor staat en hoe u die kunt oplossen.

Programma

  • Inventarisatie eigen vragen/problemen
  • Inleiding psychopathologie, stoornissen en (gedrags-)kenmerken
  • Incidenteel en structureel lastig / onaangepast gedrag
  • Persoonlijkheidsstoornissen
  • Wat zijn de meest voorkomende psychische belemmeringen?
  • Hoe herkent u de symptomen daarvan?
  • Voorbeelden uit de praktijk/casuïstiek

Middag

  • DVD Psychopathie
  • Richtlijnen omgaan met lastige klanten
  • Welke richtlijnen passen bij de persoon en organisatie?
  • Betekenis voor uitkering, reïntegratie, inburgering
  • Wettelijke richtlijnen en ethiek
  • Afsluiting en evaluatie

Rode draad
Actualiteiten en vragen van deelnemers.

Leerdoelen

U raakt terdege geïnformeerd over

  • Wat te doen bij psychische belemmeringen in relatie tot arbeids- of inburgeringsplicht
  • Mogelijkheden tot vrijstelling daarvan
  • Aanbevelingen, procedure en aanpak bij vrijstelling

Na de training

  • heeft u zicht op de meest voorkomende psychische aandoeningen/ gedragssymptomen
  • gebruikt u gedragsstrategieën om het traject met uw klant effectief te laten verlopen
  • heeft u uw professionele vaardigheden verder doorontwikkeld

Inschrijven via website van de opleider

Soort opleiding

Soort inschrijving

Taken

Vakbekwaam In beeld brengen van de vraag en (persoonlijke) situatie

Vakbekwaam Het voeren van een intakegesprek

Niet van toepassing Evalueren

Niet van toepassing Handhaven

Vakbekwaam Afspreken van doel- en actiebepalingen

Vakbekwaam Bijdrage aan beheer en beleid van de organisatie

Vakbekwaam Eigen deskundigheid bevorderen

Niet van toepassing Bewaken van afspraken

Vakbekwaam Uitvoering

Niet van toepassing Rapporteren


Kennisgebieden

Niet van toepassing Integrale dienstverlening

Niet van toepassing Wet- en regelgeving

Vakbekwaam Begeleiding/vorm


Competenties

Vakbekwaam Creativiteit

Niet van toepassing Coachen

Vakbekwaam Zelfreflectie

Vakbekwaam Inlevingsvermogen

Niet van toepassing Plannen en organiseren

Vakbekwaam Lerende houding

Vakbekwaam Analytisch vermogen

Niet van toepassing Methodisch werken

Niet van toepassing Organisatiesensitiveit

Niet van toepassing Netwerken en samenwerken

Vakbekwaam Integriteit

Vakbekwaam Resultaatgericht

Vakbekwaam Zelfstandigheid

Niet van toepassing Evalueren en aanpassen

Vakbekwaam Flexibiliteit

Niet van toepassing Regisseren

Vakbekwaam Communiceren