Praktische informatie
Opleider
ZINZIZContactpersoon
Patricia le GrasE-mailadres
officemanagement@zinziz.nlTelefoonnummer
085 - 3035995Data
01-10-201802-10-2018
Locatie
UtrechtTijdsinvestering
Twee dagen training + zelfstudieKosten
695,00Resultaatgericht samenwerken
Steeds meer sociale diensten en SW-bedrijven fuseren of gaan een verregaande samenwerking aan. Samenwerking binnen een organisatie (samenwerking tussen afdelingen), maar ook tussen organisaties wordt daarmee steeds belangrijker. Resultaatgericht samenwerken begint met een gedeeld doel: dus het formuleren van een resultaat waar je met elkaar naar toe werkt. Vervolgens vraagt samenwerking om vertrouwen, verantwoordelijkheid nemen en krijgen, met elkaar praten in plaats van over elkaar praten, weten wat de ander doet, maar ook wat de ander beweegt. Inzicht in elkaars verwachtingen, belangen, overwegingen en dilemma’s helpt om effectiever met elkaar te kunnen samenwerken.
In deze training gaan we actief aan de slag met de uitgangspunten om op een effectieve, prettige en resultaatgerichte manier samen te werken. Hoe start je een samenwerking? En hoe onderhoudt je die? Welke rol speelt communicatie en hoe kun je die borgen? Ook kijken we naar veel voorkomende valkuilen bij samenwerking en hoe je die kan voorkomen.
Leerdoelen
Na deze training weet je meer over:
- De bouwstenen, uitgangspunten en voorwaarden voor resultaatgericht samenwerken
- Uitgangspunten voor communicatie die samenwerking bevordert
- Risico’s en valkuilen bij samenwerken en hoe daarmee om te gaan.
Na deze training kun je makkelijker/efficiënter:
- Samen toewerken naar een gezamenlijk doel
- Communiceren en afstemmen met collega’s en ketenpartners
- Bouwen aan wederzijdse vertrouwen en waardering
- Omgaan met fouten.
Inschrijven via website van de opleiderSoort opleiding
Soort inschrijving
Taken
Niet van toepassing Afspreken van doel- en actiebepalingen
Niet van toepassing Handhaven
Niet van toepassing Bewaken van afspraken
Niet van toepassing Het voeren van een intakegesprek
Niet van toepassing Evalueren
Niet van toepassing Rapporteren
Niet van toepassing In beeld brengen van de vraag en (persoonlijke) situatie
Vakbekwaam Bijdrage aan beheer en beleid van de organisatie
Niet van toepassing Eigen deskundigheid bevorderen
Niet van toepassing Uitvoering
Kennisgebieden
Niet van toepassing Wet- en regelgeving
Vakbekwaam Integrale dienstverlening
Vakbekwaam Begeleiding/vorm
Competenties
Niet van toepassing Inlevingsvermogen
Niet van toepassing Zelfstandigheid
Niet van toepassing Plannen en organiseren
Niet van toepassing Flexibiliteit
Niet van toepassing Lerende houding
Niet van toepassing Integriteit
Vakbekwaam Organisatiesensitiveit
Niet van toepassing Coachen
Vakbekwaam Netwerken en samenwerken
Niet van toepassing Regisseren
Niet van toepassing Creativiteit
Niet van toepassing Zelfreflectie
Niet van toepassing Methodisch werken
Vakbekwaam Resultaatgericht
Niet van toepassing Evalueren en aanpassen
Niet van toepassing Communiceren
Niet van toepassing Analytisch vermogen