Praktische informatie

Opleider

ZINZIZ

Contactpersoon

Patricia le Gras

E-mailadres

officemanagement@zinziz.nl

Telefoonnummer

085 - 3035995

Datum

26-06-2018

Locatie

Utrecht

Tijdsinvestering

1 dag training

Kosten

375,00

Opfrisdag SKILLS

Is het alweer een tijd geleden dat je een SKILLS Train de Trainer hebt gevolgd? En heb je behoefte aan het opfrissen van de SKILLS mechanismen? Of wil je met collega-trainers brainstormen over lastige situaties bij het verzorgen van SKILLS trainingen? Dan is de opfrisdag SKILLS echt iets voor jou.

We gaan tijdens de opfrisdag aan de slag met de SKILLS mechanismen: wat houden die concreet in en hoe pas je die in de praktijk structureel en gestructureerd toe. We gaan oefenen met kerntechnieken zoals specifieke positieve feedback en inoculaties om die weer even scherp te hebben zoals ze bedoeld zijn. En iedereen kan lastige situaties of dilemma’s uit eigen trainingen inbrengen om met collega-trainers verschillende strategieën te bespreken.

Maar we kijken ook naar de praktijk: het kan namelijk voorkomen dat je door praktische overwegingen af moet wijken van het klassieke SKILLS protocol (bijvoorbeeld dat vijf dagdelen in 1 week niet haalbaar is, maar verspreid worden ver 2/3 weken): hoe behoud je dan toch de kracht van SKILLS?

Leerdoelen

Na de training weet je meer over:

·         Wat SKILLS is en waarom het zo effectief is?

·         Wat SKILLS uniek maakt ten opzichte van andere trainingstechnieken

·         Hoe u SKILLS structureel in gesprekken kunt inzetten.

 

Na deze training kun je makkelijker/efficiënter:

·         Effectiever zelfsturend en probleemoplossend vermogen van cliënten versterken met behulp van gesprekken

·         SKILLS mechanismen en technieken in praktijk situaties toepassen, zoals de inoculatie, gedrag sturen en specifiek positieve feedback

·         Effectiever motiveren

·         SKILLS technieken toepassen in lastige situaties in jouw werk. 

 

 

Inschrijven via website van de opleider

Soort opleiding

Soort inschrijving

Taken

Niet van toepassing Uitvoering

Niet van toepassing Het voeren van een intakegesprek

Niet van toepassing In beeld brengen van de vraag en (persoonlijke) situatie

Vakbekwaam Eigen deskundigheid bevorderen

Niet van toepassing Handhaven

Niet van toepassing Afspreken van doel- en actiebepalingen

Niet van toepassing Bijdrage aan beheer en beleid van de organisatie

Niet van toepassing Evalueren

Niet van toepassing Bewaken van afspraken

Niet van toepassing Rapporteren

Kennisgebieden

Vakbekwaam Begeleiding/vorm

Niet van toepassing Integrale dienstverlening

Niet van toepassing Wet- en regelgeving

Competenties

Niet van toepassing Coachen

Niet van toepassing Netwerken en samenwerken

Niet van toepassing Regisseren

Vakbekwaam Communiceren

Niet van toepassing Organisatiesensitiveit

Niet van toepassing Plannen en organiseren

Niet van toepassing Evalueren en aanpassen

Niet van toepassing Resultaatgericht

Vakbekwaam Zelfreflectie

Niet van toepassing Inlevingsvermogen

Niet van toepassing Methodisch werken

Niet van toepassing Zelfstandigheid

Vakbekwaam Lerende houding

Niet van toepassing Analytisch vermogen

Niet van toepassing Integriteit

Niet van toepassing Creativiteit

Niet van toepassing Flexibiliteit