Praktische informatie
Opleider
ZINZIZContactpersoon
Patricia le GrasE-mailadres
officemanagement@zinziz.nlTelefoonnummer
085 - 3035995Datum
03-07-2018Locatie
UtrechtTijdsinvestering
1 dag trainingKosten
375,00Slim opvolging geven aan trajectplannen
Een duidelijk en haalbaar trajectplan helpt de client en de uitvoerende professionals inzicht te geven in hun rollen en verantwoordelijkheden. Het geeft jou, als regievoerder, houvast om de voortgang te monitoren, gesprekken te voeren met de cliënt en de uitvoerende professionals én de cliënt te coachen op zijn of haar ontwikkeling. Kortom: het zorgt ervoor dat je in samenwerking met de cliënt doelgericht te werk kan gaan. In deze training ontwikkel je de vaardigheden om het plan van aanpak te vertalen naar concrete actiepunten, de focus van het plan vast te houden in lastige en/of onverwachte situaties in de praktijk en het plan als hulpmiddel optimaal te benutten.
De training focust op twee onderdelen:
1) Analyseren van een trajectplan en dit vertalen naar praktische afspraken en werkwijzen
- In kaart brengen van alle betrokken partijen en hun belangen
- Formuleren van doelen en verwachtingen
- Plannen en organiseren van contacten rondom het plan
2) Monitoren van voortgang aan de hand van het trajectplan
- Coaching van de cliënt aan de hand van het trajectplan
- Voeren van gesprekken met de cliënt en uitvoerende professionals aan de hand van het trajectplan
- Evalueren op verschillende niveaus (relatie, proces, resultaat).
Leerdoelen
Na de training weet je meer over:
- De link tussen methodisch handelen en trajectplannen
- Ingrediënten van een gedegen trajectplan
- Aandachtspunten bij het monitoren van een trajectplan.
Na de training kun je makkelijker/effectiever:
- Het trajectplan analyseren en vertalen naar concrete actiepunten
- Communiceren over trajectplan met cliënt en uitvoerende professionals
- De doelen van het trajectplan combineren met de randvoorwaarden in de praktijk
- Gedragsverandering bij cliënten realiseren
- Effectief feedback geven op de voortgang aan de hand van het trajectplan.
Inschrijven via website van de opleider
Soort opleiding
Soort inschrijving
Taken
Vakbekwaam Afspreken van doel- en actiebepalingen
Niet van toepassing Handhaven
Vakbekwaam Bewaken van afspraken
Niet van toepassing Het voeren van een intakegesprek
Niet van toepassing Evalueren
Niet van toepassing Rapporteren
Niet van toepassing In beeld brengen van de vraag en (persoonlijke) situatie
Niet van toepassing Bijdrage aan beheer en beleid van de organisatie
Niet van toepassing Eigen deskundigheid bevorderen
Vakbekwaam Uitvoering
Kennisgebieden
Niet van toepassing Wet- en regelgeving
Niet van toepassing Integrale dienstverlening
Vakbekwaam Begeleiding/vorm
Competenties
Niet van toepassing Inlevingsvermogen
Niet van toepassing Zelfstandigheid
Vakbekwaam Plannen en organiseren
Niet van toepassing Flexibiliteit
Niet van toepassing Lerende houding
Niet van toepassing Integriteit
Niet van toepassing Organisatiesensitiveit
Niet van toepassing Coachen
Niet van toepassing Netwerken en samenwerken
Vakbekwaam Regisseren
Niet van toepassing Creativiteit
Niet van toepassing Zelfreflectie
Vakbekwaam Methodisch werken
Niet van toepassing Resultaatgericht
Niet van toepassing Evalueren en aanpassen
Niet van toepassing Communiceren
Vakbekwaam Analytisch vermogen