Van individueel naar groepsgewijs werken (incompany)

Steeds meer gemeenten kiezen voor groepsgewijs werken, een efficiënte manier om dienstverlening aan veel klanten tegelijk te bieden. Maar: effectief werken met een groep moet je leren. In deze meerdaagse training leren uitvoerende professionals in het sociaal domein en (beginnende) trainers hoe ze zoveel mogelijk uit een groepsgewijze aanpak kunnen halen.

Hoe zet jij jouw werkwijze in het 1-op-1 contact met werkzoekenden effectief in bij groepsgewijze activiteiten? En hoe kan een (beginnende) trainer meer impact creëren in de trainingen en hoe blijft trainen leuk en uitdagend?

Wat ga je leren?
In de training worden bruggen geslagen tussen individueel en groepsgewijs werken. Deelnemers maken kennis met de overeenkomsten en de verschillen en leren hoe zij hun expertise effectief kunnen inzetten in groepsgewijze situaties. Niet alleen in theorie, maar juist ook in praktijk. Tijdens de terugkomdag bespreken we met elkaar welke lastige situaties je in de praktijk bent tegengekomen en frissen we de onderwerpen van de twee trainingsblokken op.

Voor wie?
De training is bedoeld voor professionals in het sociaal domein en (beginnende) trainers die groepsgewijs (willen) werken met mensen die zij op grond van de Participatiewet naar werk of maatschappelijke participatie begeleiden. Denk daarbij aan het verzorgen van een Workshop Rechten & plichten of een Empowermenttraining.

Praktische informatie
De trainers stellen in overleg met de gemeente de data van de trainingsdagen vast. Het gewenste aantal deelnemers per training is tussen de 8 en 15. Er wordt een vaste totaalprijs in rekening gebracht. De gemeente zorgt voor een locatie en verdere benodigde faciliteiten.

Trainer
De training ‘Van individueel naar groepsgewijs werken’ is ontwikkeld door Divosa en ZINZIZ en wordt gegeven door Femke Bennenbroek, trainer bij ZINZIZ en auteur van de Werkwijzer Groepsgewijs werken. Ook schreef ze het boek 'Met meer impact trainen. Praktijkboek duurzame gedragsverandering bij cliënten binnen het sociaal domein' (2018).

Leerdoelen

Na deze training:

  • weet je meer over groepen, groepsvorming, groepssamenstelling en groepsdynamiek
  • ben je in staat te sturen op een effectieve groepsdynamiek en die te benutten om de doelen te realiseren
  • kun je op een aansprekende, interactieve manier informatie overdragen aan groepen werkzoekenden op een manier waarop de informatie blijft hangen
  • ben je in staat om aandacht en energie vast te houden en om te gaan met (lastige) vragen
  • weet je je expertise optimaal in te zetten in groepsbijeenkomsten en trainingen
  • heb je zicht op de kern van het trainers- en begeleidersvak, welke stijl bij jou past en weet je die te vertalen naar concreet gedrag
  • weet je hoe je kunt omgaan met weerstanden: hoe je de “ja, maar…” kan doorbreken

Inschrijven via website van de opleider

Soort opleiding

Soort inschrijving

Taken

Vakbekwaam Het voeren van een intakegesprek

Vakbekwaam Rapporteren

Vakbekwaam Afspreken van doel- en actiebepalingen

Vakbekwaam Bijdrage aan beheer en beleid van de organisatie

Vakbekwaam Uitvoering

Vakbekwaam Evalueren

Vakbekwaam Eigen deskundigheid bevorderen

Vakbekwaam Bewaken van afspraken

Vakbekwaam In beeld brengen van de vraag en (persoonlijke) situatie

Vakbekwaam Handhaven


Kennisgebieden

Vakbekwaam Wet- en regelgeving

Vakbekwaam Begeleiding/vorm

Vakbekwaam Integrale dienstverlening


Competenties

Vakbekwaam Plannen en organiseren

Vakbekwaam Analytisch vermogen

Vakbekwaam Lerende houding

Vakbekwaam Evalueren en aanpassen

Vakbekwaam Zelfstandigheid

Vakbekwaam Integriteit

Vakbekwaam Netwerken en samenwerken

Vakbekwaam Communiceren

Vakbekwaam Methodisch werken

Vakbekwaam Flexibiliteit

Vakbekwaam Regisseren

Vakbekwaam Coachen

Vakbekwaam Zelfreflectie

Vakbekwaam Organisatiesensitiveit

Vakbekwaam Resultaatgericht

Vakbekwaam Creativiteit

Vakbekwaam Inlevingsvermogen

Beoordelingen

15 januari 2019 Inhoud: 9

Toepasselijkheid: 8

Vormgeving: 8