Praktische informatie
Opleider
Langhenkel-Talenter AcademieContactpersoon
Femke van SchaikE-mailadres
fvschaik@langhenkel-talenter.nlTelefoonnummer
030-7740 100Locatie
Zwolle, Rosmalen of BreukelenTijdsinvestering
7 dagenKosten
2495,00Verdiepingscursus Participatiewet
De Participatiewet (PW) kent de nodige juridische knelpunten. Om deze wet goed uit te kunnen voeren is niet alleen degelijke kennis van de PW zelf, maar ook van bijvoorbeeld de Algemene wet bestuursrecht (Awb) en aanverwante wet- en regelgeving vereist. Om professionals van deze kennis te voorzien, verzorgt Langhenkel Opleiding, Training & Advies de Verdiepingscursus Participatiewet. De cursus is enerzijds prima geschikt als vervolg op de Starterscursus Participatiewet, maar kan anderzijds nuttig zijn voor iedere ervaren medewerker van een afdeling Werk & Inkomen die behoefte heeft aan verdieping.
Inhoud
Onderdeel 1: Verdieping PW en actualiteiten
In dit onderdeel worden diverse knelpunten van de PW behandeld aan de hand van de wettekst en relevante jurisprudentie. Te denken valt aan knelpunten als: de afstemming van de bijstand, inkomen en vermogen, de kostendelersnorm, de boete, maatregelen, het opschorten en blokkeren van de uitkering, huisbezoeken, de medewerkingsplicht en de inlichtingenplicht. Daarnaast komen actuele ontwikkelingen, wijzigingen en jurisprudentie aan de orde.
Onderdeel 2: Algemene wet bestuursrecht
In dit deel van de cursus worden de relevante onderdelen van de Algemene wet bestuursrecht uitgebreid besproken. We besteden onder andere besteed aan de algemene beginselen van behoorlijk bestuur, bezwaar en beroep, rechtsbescherming en het klachtrecht.
Onderdeel 3: Terugvordering en verhaal
In dit onderdeel van de cursus gaan we in op de mogelijkheden en verplichtingen die er zijn om onterecht verstrekte bijstand terug te vorderen en om bijstand te verhalen op onderhoudsplichtigen. Bijzondere aandacht is er voor recente ontwikkelingen en jurisprudentie, knelpunten en vragen als: wanneer moet er tot herziening worden overgegaan, wat is het verschil tussen opschorten, blokkeren, herzien en intrekken en wat is een zelfstandig terugvorderingsbesluit? Op het gebied van het verhalen van bijstand besteden we aandacht aan de verhaalsvormen (onderhoudsplicht, nalatenschap, schenking), de aard en omvang van de onderhoudsplicht (waaronder het causaal verband tussen echtscheiding en bijstandsbehoevendheid en andere privaatrechtelijke regels), de vaststelling van de onderhoudsbijdrage, de juridische status van het verhaalsbesluit en de alimentatiebeschikking, de recente wijzigingen in de kinderalimentatie en de mogelijkheden om van verhaal af te zien.
Onderdeel 4: Financiële aspecten van de uitkering
In deze module wordt met name uitgebreid aandacht besteed aan de fiscale heffingskortingen, de berekening daarvan, de knelpunten daarbij en het al dan niet korten van deze heffingskortingen op de uitkering. Ook de begrippen in het kader van de Algemene wet inkomensafhankelijke regelingen en het verstrekken van de huur- en zorgtoeslag en kindgebonden budget door de Belastingdienst Toeslagen komen aan de orde.
Onderdeel 5: Voorliggende voorzieningen en de Wmo
In dit onderdeel worden de belangrijkste naast- en voorliggende voorzieningen behandeld. Het gaat dan onder andere om: de WW, de TW, de Anw, de IO(A)W en de IOAZ, de WAO/WIA, de Wajong, loondoorbetaling bij ziekte en de ZW en de AOW. Ook is er aandacht voor de (relatie met) de Wmo.
Materiaal
Het materiaal bestaat uit een aantal cursusmappen, een exemplaar van De Kleine Gids voor de Nederlandse Sociale Zekerheid en de volgende uitgaven van De Langhenkel Groep:
- Handboek Participatiewet;
- Praktijkpocket Algemene wet bestuursrecht;
- Uitsprakenbundel bestuursrecht;
- Zakboek Bijstand en Belastingen.
Leerdoelen
De cursus is zodanig opgezet dat de kennis van de reeds ervaren deelnemers op het gebied van de PW, de Algemene wet bestuursrecht en de aanverwante wet- en regelgeving op een nuttige wijze wordt verdiept en verbreed.
Inschrijven via website van de opleiderSoort opleiding
Soort inschrijving
Taken
Vakbekwaam Bijdrage aan beheer en beleid van de organisatie
Vakbekwaam Handhaven
Vakbekwaam Evalueren
Vakbekwaam Bewaken van afspraken
Niet van toepassing In beeld brengen van de vraag en (persoonlijke) situatie
Vakbekwaam Eigen deskundigheid bevorderen
Vakbekwaam Het voeren van een intakegesprek
Vakbekwaam Uitvoering
Vakbekwaam Afspreken van doel- en actiebepalingen
Vakbekwaam Rapporteren
Kennisgebieden
Vakbekwaam Wet- en regelgeving
Vakbekwaam Begeleiding/vorm
Niet van toepassing Integrale dienstverlening
Competenties
Vakbekwaam Methodisch werken
Vakbekwaam Coachen
Vakbekwaam Zelfstandigheid
Vakbekwaam Evalueren en aanpassen
Vakbekwaam Plannen en organiseren
Vakbekwaam Integriteit
Vakbekwaam Flexibiliteit
Vakbekwaam Netwerken en samenwerken
Vakbekwaam Lerende houding
Vakbekwaam Creativiteit
Vakbekwaam Regisseren
Vakbekwaam Inlevingsvermogen
Vakbekwaam Zelfreflectie
Vakbekwaam Analytisch vermogen
Vakbekwaam Resultaatgericht
Vakbekwaam Communiceren
Vakbekwaam Organisatiesensitiveit
Beoordelingen
05 juli 2018
Inhoud: 9
goede trainer, tinneke herfkens, die op een leuke wijze de training gaf. verder is zij ook erg goed juridisch onderlegd, en werkte zij veel met sprekende voorbeelden / uitspraken van bv CRVB
Toepasselijkheid: 8
-
Vormgeving: 8
goede opbouw qua verdeling van onderwerpen, ruimte voor vragen en inbreng vanuit de groep
goede trainer, tinneke herfkens, die op een leuke wijze de training gaf. verder is zij ook erg goed juridisch onderlegd, en werkte zij veel met sprekende voorbeelden / uitspraken van bv CRVB
Toepasselijkheid: 8
-
Vormgeving: 8
goede opbouw qua verdeling van onderwerpen, ruimte voor vragen en inbreng vanuit de groep
04 juni 2019
Inhoud: 7
Toepasselijkheid: 7
Vormgeving: 7
Toepasselijkheid: 7
Vormgeving: 7