Voorliggende voorzieningen bijstand

Voor mensen zonder werk is de bijstand het laatste waarop ze een beroep kunnen doen. Eerst kijkt u als klantmanager of er voorliggende voorzieningen zijn. De voorwaarden om aanspraak te kunnen maken op deze voorzieningen veranderen regelmatig. Bijvoorbeeld door veranderingen in de werkloosheidswet en ziektewet, WIA, IOW, AWIR of de toeslagen- en heffingskortingen van de Belastingdienst.
Klantmanagers moeten alert zijn op deze veranderingen. Daarmee voorkómen ze dat iemand onterecht een (te hoge) uitkering krijgt. De voorwaarden van de meeste voorliggende voorzieningen zijn voor de mensen zelf. Het is dus voor de gemeente én voor de mensen zelf belangrijk dat de voorliggende voorzieningen goed in kaart gebracht zijn. Wij organiseren daarom deze training over actuele ontwikkelingen in de voorliggende voorzieningen.

Voorkom te hoge of onterechte uitkeringen met deze training over voorliggende voorzieningen.

Leerdoelen

Na de training:

- weet u welke voorliggende voorzieningen er zijn. U bent daardoor in staat de burger te wijzen op voorzieningen die zij nu nog niet gebruiken;
- weet u wanneer een voorliggende voorziening toereikend en passend is;
- bent u op de hoogte van de laatste veranderingen in de sociale zekerheid.

Inschrijven via website van de opleider

Soort opleiding

Soort inschrijving

Taken

Vakbekwaam Afspreken van doel- en actiebepalingen

Vakbekwaam Handhaven

Vakbekwaam Bewaken van afspraken

Vakbekwaam Het voeren van een intakegesprek

Niet van toepassing Evalueren

Vakbekwaam Rapporteren

Vakbekwaam In beeld brengen van de vraag en (persoonlijke) situatie

Vakbekwaam Bijdrage aan beheer en beleid van de organisatie

Vakbekwaam Eigen deskundigheid bevorderen

Vakbekwaam Uitvoering


Kennisgebieden

Vakbekwaam Wet- en regelgeving

Niet van toepassing Integrale dienstverlening

Niet van toepassing Begeleiding/vorm


Competenties

Niet van toepassing Inlevingsvermogen

Vakbekwaam Zelfstandigheid

Vakbekwaam Plannen en organiseren

Vakbekwaam Flexibiliteit

Vakbekwaam Lerende houding

Vakbekwaam Integriteit

Niet van toepassing Organisatiesensitiveit

Niet van toepassing Coachen

Vakbekwaam Netwerken en samenwerken

Vakbekwaam Regisseren

Vakbekwaam Creativiteit

Vakbekwaam Zelfreflectie

Vakbekwaam Methodisch werken

Vakbekwaam Resultaatgericht

Vakbekwaam Evalueren en aanpassen

Vakbekwaam Communiceren

Vakbekwaam Analytisch vermogen