Waardeneutraal observeren

In je werk geef je je ogen en oren goed de kost: je luistert niet alleen naar wat de cliënt vertelt of vraagt, maar je kijkt ook naar de manier waarop hij dit doet. Je let op lichaamshouding, non-verbale communicatie en andere signalen die de cliënt bewust en onbewust geeft. Maar hoe zorg je ervoor dat deze observaties niet door aannames en stereotypen worden beïnvloed? Dat je zuiver naar het gedrag van de cliënt kan kijken en je niet laat leiden door vooronderstellingen?

 

Een lastige opgave, want je hersenen willen nu eenmaal graag de grote hoeveelheid aan informatie over een cliënt ‘in een hokje stoppen’. Terwijl jij je juist graag laat leiden door feiten en niet door aannames. In deze training gaan we aan de slag met deze aannames en vooronderstellingen. Waar komen ze vandaan en hoe kun je ermee omgaan? Hoe kan je waarde neutraal observeren en aannames toetsen?

Leerdoelen

Na de training weet je meer over:

-  De werking van je hersenen: waar komen aannames en stereotypen vandaan?

-  Veel voorkomende valkuilen bij waarde neutraal observeren.

 

Na deze training kun je makkelijker/efficiënter:

-  Feiten en aannames van elkaar onderscheiden

-  Jezelf scherp houden bij observaties en conclusies

-  Observaties optimaal benutten bij gesprekken met cliënten.

 

 

Inschrijven via website van de opleider

Soort opleiding

Soort inschrijving

Taken

Vakbekwaam Uitvoering

Niet van toepassing Het voeren van een intakegesprek

Vakbekwaam In beeld brengen van de vraag en (persoonlijke) situatie

Vakbekwaam Eigen deskundigheid bevorderen

Niet van toepassing Handhaven

Niet van toepassing Afspreken van doel- en actiebepalingen

Niet van toepassing Bijdrage aan beheer en beleid van de organisatie

Niet van toepassing Evalueren

Niet van toepassing Bewaken van afspraken

Niet van toepassing Rapporteren


Kennisgebieden

Vakbekwaam Begeleiding/vorm

Niet van toepassing Integrale dienstverlening

Niet van toepassing Wet- en regelgeving


Competenties

Niet van toepassing Coachen

Niet van toepassing Netwerken en samenwerken

Niet van toepassing Regisseren

Niet van toepassing Communiceren

Niet van toepassing Organisatiesensitiveit

Niet van toepassing Plannen en organiseren

Niet van toepassing Evalueren en aanpassen

Niet van toepassing Resultaatgericht

Niet van toepassing Zelfreflectie

Vakbekwaam Inlevingsvermogen

Niet van toepassing Methodisch werken

Niet van toepassing Zelfstandigheid

Niet van toepassing Lerende houding

Vakbekwaam Analytisch vermogen

Vakbekwaam Integriteit

Vakbekwaam Creativiteit

Niet van toepassing Flexibiliteit