Publieke organisaties staan altijd voor de uitdaging in te spelen op trends in de samenleving. Een aantal recente trends leidt dezer jaren tot veranderingen in het publieke werk. Deze trends lichten we nader toe op de inleidende pagina Wat is Wendbaar Werken?
In het Wendbaar Werken nemen teams een centrale plaats in. Teams zijn kleinschalig, doelgericht, pragmatisch en overzichtelijk; dat maakt ze tot een uiterst krachtige werkvorm. Om een team in een Wendbare organisatie optimaal te laten functioneren, is echter een bepaalde manier van werken vereist. Daarover leert u alles in deze training.
Voor wie is deze training?
U bent een professional bij een publieke organisatie en u ziet ook dat een andere manier van werk organiseren nodig is. U zou samenwerking en resultaatverantwoordelijkheid van professionals en opdrachtgericht werken van betrokken teams als uitgangspunten willen gebruiken om de kracht van uzelf en uw medewerkers optimaal te benutten.
Deze training geeft u vanuit uw rol de handvatten om deze omslag te maken met uw team, aan de hand van de principes van Wendbaar Werken.
Leerdoelen:
Niet van toepassing Rapporteren
Niet van toepassing Bijdrage aan beheer en beleid van de organisatie
Niet van toepassing Evalueren
Niet van toepassing In beeld brengen van de vraag en (persoonlijke) situatie
Niet van toepassing Handhaven
Niet van toepassing Afspreken van doel- en actiebepalingen
Niet van toepassing Het voeren van een intakegesprek
Niet van toepassing Uitvoering
Niet van toepassing Eigen deskundigheid bevorderen
Niet van toepassing Bewaken van afspraken
Niet van toepassing Begeleiding/vorm
Niet van toepassing Integrale dienstverlening
Niet van toepassing Wet- en regelgeving
Niet van toepassing Analytisch vermogen
Niet van toepassing Inlevingsvermogen
Niet van toepassing Netwerken en samenwerken
Niet van toepassing Organisatiesensitiveit
Niet van toepassing Zelfreflectie
Niet van toepassing Flexibiliteit
Niet van toepassing Resultaatgericht
Niet van toepassing Zelfstandigheid
Niet van toepassing Plannen en organiseren
Niet van toepassing Lerende houding
Niet van toepassing Creativiteit
Niet van toepassing Regisseren
Niet van toepassing Evalueren en aanpassen
Niet van toepassing Communiceren
Niet van toepassing Methodisch werken
Niet van toepassing Integriteit
Niet van toepassing Coachen